神奈川県相模原市の退職金ありのケアマネ求人一覧

【神奈川県相模原市南区双葉の居宅】マイカー通勤OK！土日祝休み◎日勤のみ♪ (NO.419215)

大手法人母体の居宅ケアマネ募集☆マイカー通勤OK！土日祝休み◎年間休日120日以上◎フレックスタイム制♪退職金制度あり◎

勤務地	神奈川県相模原市南区双葉2-4-10
雇用形態	常勤
職種	居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与	月給: 230,000円 〜 ※みなし残業制ではありません。残業代は発生した分をきちんと別途お支払いいたします。 ※通勤交通費全額支給 ※主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方は別途5,000円／月の手当あり ※担当件数を評価した報奨金や、業績行動評価制度も導入。

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【神奈川県相模原市中央区共和の居宅】淵野辺・古淵駅から徒歩◎マイカー通勤ＯＫ♪土日祝休み◎インセンティブあり！ (NO.417249)

居宅ケアマネ募集☆マイカー通勤OK！土日祝休み◎日勤のみ◎インセンティブ支給♪定年65歳♪

勤務地	神奈川県相模原市中央区共和2-15-5
雇用形態	常勤
職種	居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与	月給: 200,000円 〜 ＜内訳＞ 基本給　200,000円- インセンティブ　10件超過後、5件ごとに10,000円

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【神奈川県相模原市南区上鶴間の居宅】東林間駅からすぐ！日曜休み☆日勤のみ◎ (NO.416555)

訪看併設のケアマネ募集☆東林間駅から徒歩2分☆日曜休み◎単身寮あり☆退職金制度あり◎

勤務地	神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1
雇用形態	常勤
職種	居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与	月給: 195,000円 〜 給与内訳 ・基本給　185,000円～ ・主要手当（固定残業代）　10,000円～（10時間分） ※10時間を超過した分は別途支給 ※既卒者の場合は経験年数に応じて給与加算あり（規定あり） 昇給　年1回（4月） 賞与　年2回（7月、12月） 通勤手当　定期券代相当額を支給 住宅費補助　別途支給 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

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