43件中 / 31～43件の求人
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区相模大野7-17-3 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 263,400円 〜 ・基本給 210,000～226,200円 ・処遇手当 35,000円 ・定額時間外手当（固定残業代）18,400～19,600円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区小倉 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 205,000円 〜 235,000円 基本給 200,000円〜230,000円 特殊勤務手当 5,000円 特殊勤務手当 5,000円 固定残業代なし 扶養手当 住宅手当：賃貸のみ 資格手当（12,000円） |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区星が丘 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
【月給】200,000円‐220,000円+インセンティブ
基本給160,000円‐180,000円
職務手当20,000円
運転手当20,000円
例 入社2年目 担当利用者数 介護29名 支援5名
月給220,000円プラスインセンティブ78,500円で298,500円
【特記事項】
利用者様1名から手当あり(介護1500円、支援1000円)
その他手当あり
【通勤手当】実費支給 上限25,000円※自家用車は距離計算 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区田名4735-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームの生活相談員 |
| 給与 |
月給: 190,000円 〜 ・基本給 180,000円～300,000円 ・職務手当 10,000円 ※月給＝年俸（228万円～372万円）÷12 資格手当 ・介護福祉士 10,000円 ・介護支援専門員 50,000円 年末年始手当 3,000円/日 夜勤手当 6,000円/回 調整手当 役職手当 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区南台3-15-23 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームの生活相談員 |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円（首都圏） ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は31～34時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ▼その他手当 ・資格手当 精神保健福祉士 15,000円 社会福祉士 20,000円 介護福祉士 25,000円 社会福祉主事任用 0円 ・通勤手当 上限5万円/月 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区南台3-15-23 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,000円 〜 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給 昇給、賞与あり（人事考課・業績による） 交通費実費支給（月額上限50,000円） |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区清新3-6-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 地域包括支援センターのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 218,670円 〜 229,780円 給与内訳 ・基本給 189,700円～ ・諸手当 28,970円（資格手当等）～ |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区当麻490-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 208,000円 〜 240,000円 資格手当 介護支援専門員：８千円、社会福祉士：１万３千円 住宅手当：１万５千円（賃貸の世帯主のみ） 扶養手当：法人の規定に基づいて支給 試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 347,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区双葉2-4-10 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 ※みなし残業制ではありません。残業代は発生した分をきちんと別途お支払いいたします。 ※通勤交通費全額支給 ※主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方は別途5,000円／月の手当あり ※担当件数を評価した報奨金や、業績行動評価制度も導入。 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 340,000円 〜 ￥240000 基本給 ￥20000 職責手当 ￥40000 資格手当 ￥40000 固定残業代（月20時間分） 昇給 年1回 賞与 年2回 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区共和2-15-5 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 ＜内訳＞ 基本給 200,000円- インセンティブ 10件超過後、5件ごとに10,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 195,000円 〜 給与内訳 ・基本給 185,000円～ ・主要手当（固定残業代） 10,000円～（10時間分） ※10時間を超過した分は別途支給 ※既卒者の場合は経験年数に応じて給与加算あり（規定あり） 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月、12月） 通勤手当 定期券代相当額を支給 住宅費補助 別途支給 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
