75件中 / 1～15件の求人
| 勤務地 | 神奈川県川崎市多摩区登戸 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホーム |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 250,000円 年収: 3,500,000円 〜 3,500,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区下作延 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 317,000円 〜 【給与内訳】 基本給 202,000円 固定残業代 38,000円（15時間分/超過分別途支給） ※固定残業代は業務手当として支払います 生涯設計手当 55,000円 ベースアップ等支援手当 7,000円 資格手当 ・ケアマネージャー 15,000円 ・主任ケアマネ 20,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市多摩区長沢 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 246,000円 〜 280,000円 ※固定残業代なし ※試用期間：14日間（試用期間中の労働条件同条件） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区栗木台 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 285,000円 〜 基本給：250,000円～335,000円 ※基本給は、経験・知識により決定 資格手当：35,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市多摩区登戸 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 294,700円 〜 314,200円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区平 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 249,000円 〜 269,000円 ※資格・経験による ※経験年数に応じて優遇致します！ |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区宮崎 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 320,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区渡田新町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 246,000円 〜 280,000円 ※固定残業代なし ※試用期間：14日間（試用期間中の労働条件同条件） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区土橋 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
時給: 1,500円 〜 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区久地 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 246,000円 〜 280,000円 ※固定残業代なし ※試用期間：14日間（試用期間中の労働条件同条件） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市多摩区菅馬場 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 238,000円 〜 273,000円 ※諸手当込み |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区諏訪 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 252,500円 〜 295,000円 ※固定残業代なし ※試用期間：14日間（試用期間中の労働条件同条件） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区栗平 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 250,000円 年収: 3,500,000円 〜 3,500,000円 ※実務経験1年未満：基本給 22万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区鷺沼 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 246,000円 〜 280,000円 ※固定残業代なし ※試用期間：14日間（試用期間中の労働条件同条件） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区上作延 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 246,000円 〜 280,000円 ※固定残業代なし ※試用期間：14日間（試用期間中の労働条件同条件） |
