ケア求人PECORI 東京都 国分寺市 教育体制充実のケアマネ求人一覧

東京都国分寺市の教育体制充実のケアマネ求人一覧

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【東京都国分寺市東元町の居宅】国分寺駅から徒歩☆未経験OK◎土日休み◎退職金制度あり◎ (NO.431026)

居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集☆国分寺駅から徒歩☆マイカー通勤OK！未経験OK◎ブランクOK♪土日休み☆賞与昇給あり◎退職金制度あり◎
勤務地 東京都国分寺市東元町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 230,000円 〜 230,000円
・基本給　120,000円 ・資格手当　50,000円 ・職務時間外手当　60,000円（40時間分） ※職務時間外手当は残業の有無にかかわらず支給・超過分は法定通り支給 年収3,000,000～4,500,000円 賞与　年2回（ケアプラン数実績による） 昇給　年1回 役職手当 通勤手当　上限30,000円/月 ※試用期間3か月・条件変更なし

【東京都国分寺市西町の有料】ケアマネ募集☆25年11月OP★月給29万～◎ブランクOK♪年休110日以上☆ (NO.431010)

有料老人ホームでのケアマネージャー募集☆25年11月オープン予定☆マイカー通勤OK◎ブランクOK♪資格取得支援制度あり◎研修制度あり☆賞与昇給あり◎残業少なめ◎
勤務地 東京都国分寺市西町
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 295,000円 〜 295,000円
■介護支援専門員保有、世帯主の場合 月給：305,000円～ 年収：4,170,000円～ ◇内訳 資格手当　30,000円 技能給　65,000円 住宅手当　10,000円（世帯主のみ） ※残業した場合は別途残業代支給（月の残業は10時間程度、固定残業代なし）

【東京都国分寺市南町の居宅】国分寺駅から徒歩4分◎年間休日110日以上♪資格取得支援制度あり！ (NO.426189)

ブランク可◎居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です！昇給・賞与あり♪福利厚生充実◎研修制度あり◎資格取得支援制度あり♪
勤務地 東京都国分寺市南町二
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 261,000円 〜 261,000円
給与内訳 基本給213,500円 固定残業代手当（30時間）47,500円 ※30時間超過分は残業代別途支給

【東京都国分寺市西恋ヶ窪の有料】生活相談員募集☆西国分寺駅から徒歩4分☆研修制度あり◎ (NO.425298)

有料の生活相談員募集♪安心の大手法人経営◎研修制度充実◎退職金制度あり♪年間休日110日以上◎
勤務地 東京都国分寺市西恋ヶ窪
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームの生活相談員
給与 月給: 235,000円 〜 260,000円
■社会福祉士 月給 260,000円（固定給＋精皆勤手当） ※モデル月収282,849円 ※モデル年収392万円 ■介護福祉士 月給 243,000円（固定給＋精皆勤手当） ※モデル月収 263,297円 ※モデル年収 369万円 ■社会福祉主事 月給 235,000円（固定給＋精皆勤手当） ※モデル月収 257,123円 ※モデル年収 361万円

【東京都国分寺市西町の有料】生活相談員募集☆国立駅からバス☆年間休日110日以上◎退職金制度あり♪ (NO.424877)

有料の生活相談員募集♪安心の大手法人経営◎研修制度充実◎退職金制度あり♪年間休日110日以上◎
勤務地 東京都国分寺市西町
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームの生活相談員
給与 月給: 235,000円 〜 260,000円
■社会福祉士 月給 260,000円（固定給＋精皆勤手当） ※モデル月収282,849円 ※モデル年収392万円 ■介護福祉士 月給 243,000円（固定給＋精皆勤手当） ※モデル月収 263,297円 ※モデル年収 369万円 ■社会福祉主事 月給 235,000円（固定給＋精皆勤手当） ※モデル月収 257,123円 ※モデル年収 361万円

【東京都国分寺市本町の居宅】主任ケアマネ募集☆国分寺駅から徒歩2分☆年間休日110日以上♪研修制度充実◎ (NO.421313)

大手法人母体の居宅主任ケアマネ求人☆基本土日祝休み♪研修制度あり☆資格取得支援制度あり◎退職金制度あり◎
勤務地 東京都国分寺市本町4-7-5
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー
給与 月給: 255,000円 〜
内訳 ・基本給：170,000円 ・地域手当：20,000円 ・時間外特別調整手当：50,000円 ・資格手当：15,000円 ・特定事業所加算手当：25,000円 ・ケアプラン件数手当：0～100,000円程度（35件相当） ※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給（平均残業時間10時間程度）

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