東京都八王子市の車通勤可のケアマネ求人一覧

30件中 / 1~15件の求人

勤務地 東京都八王子市みなみ野
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー
給与 月給: 260,000円 〜 450,000円
給与内訳 基本給 150,000円 業務手当 10,000円〜185,000円 資格手当 30,000円 移動(自車)手当 20,000円〜35,000円 固定残業代あり 50,000円 残業の有無に関わらず22時間分支給250,000円-330,000円 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当(東京都の規定により支給) 他 手当あり 実費支給(上限あり)月額 20,000円

勤務地 東京都八王子市犬目町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 207,200円 〜 316,980円
給与内訳 ・基本給 182,200円~271,980円 ・特別手当 8,000円 ・資格手当 10,000円~30,000円 ・ベースアップ手当 7,000円 ※固定残業代なし ※試用期間3か月・同条件

勤務地 東京都八王子市下柚木
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 320,500円 〜 335,820円
給与内訳 基本給:227,900円~238,220円 処遇改善手当:21,500円(1年間固定) 役職手当:30,000円~35,000円(認知症実践者研修未受講の場合、30,000円) 夜勤手当(月4回分):40,000円(追加分別途支給) 確定拠出年金:1,100円

勤務地 東京都八王子市下柚木
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能ホームのケアマネージャー
給与 月給: 320,500円 〜 340,040円
給与内訳 基本給:227,900円~238,220円 処遇改善手当:21,500円(1年間固定) 役職手当:30,000円~37,500円(小規模多機能型計画作成研修未受講の場合、30,000円) 認知症介護実践者研修修了手当:1,720円 夜勤手当(月4回分):40,000円(追加分別途支給) 確定拠出年金:1,100円

勤務地 東京都八王子市七国
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー
給与 月給: 252,782円 〜 274,914円
給与内訳 ・基本給181,800円~202,800円 ・資格手当17,000円 ・役職手当20,000円 ・処遇改善手当10,000円 ・特定処遇改善加算5,000円 ・支援手当6,000円 ・固定残業手当12,982円~14,114円 ※時間外労働の有無に関わらず7時間15分分を支給 超える部分は法定通り追加で支給 賃金は資格、経験により考慮いたします

勤務地 東京都八王子市片倉町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 244,558円 〜 262,982円
内訳 ・基本給 186,000円~202,800円 ・資格手当 17,000円 ・役職手当 20,000円 ・固定残業代 21,558円~23,182円 (時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、13時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。) 賃金は資格、経験により考慮いたします 試用期間3ヶ月(同条件)

勤務地 東京都八王子市南大沢
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
給与 月給: 210,000円 〜 265,000円
基本給 210,000円-265,000円 精・皆勤手当 10,000円

勤務地 東京都八王子市西寺方町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 279,100円 〜 284,100円
※資格取得後の経験加算あり!経験者の方優遇 昇給年1回 賞与年2回(2年目実績:990,000円/年) 交通費支給(上限2万円) 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 固定残業代なし

勤務地 東京都八王子市上壱分方町
雇用形態 常勤
職種 介護老人保健施設のケアマネージャー
給与 月給: 260,000円 〜 260,000円
【内訳】 ・基本給:175,000円~ ・職務手当:30,000円 ・資格手当:20,000円 ・調整手当:35,000円 【昇給】 あり:年1回 【賞与】 あり:年2回

勤務地 東京都八王子市暁町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 197,000円 〜 222,000円
※諸手当込み ※経験や資格で、給与・条件は変わります

勤務地 東京都八王子市上壱分方町
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 246,400円 〜 246,400円
・年末年始手当 ・精勤手当 ・調整手当 他 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし)