勤務地 | 東京都板橋区大山金井町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 260,000円 〜 380,000円 ・基本給 190,000円~230,000円 ・資格手当 介護支援専門員 20,000円~50,000円 ・調整手当 50,000円~ 合計 260,000円~380,000円 プラス賞与2ヶ月分 担当利用者36件以上からインセンティブ発生 能力評価により給与アップを目指せます ※モデル年収… 3,440,000円~4,400,000円以上 ・交通費支給 ・固定残業代なし |
東京都板橋区の駅近のケアマネ求人一覧
37件中 / 1~15件の求人
東京都板橋区桜川二丁目のケアマネージャーの求人 (NO.430510)
駅から徒歩圏内◎日勤のみ◎年間休日120日以上◎各種手当あり◎教育体制充実◎ケアマネージャー/主任ケアマネージャー募集!<常勤>
勤務地 | 東京都板橋区桜川二 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 285,000円 〜 305,000円 月給285,000~305,000円 基本給280,000~300,000円 + 諸手当5,000円 |
勤務地 | 東京都板橋区上板橋 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 308,490円 〜 年収: 3,701,880円 〜 【年俸制】3,701,880円~(固定残業代や一律手当を含む) ※360時間分のみなし残業代として691,920円を含む ※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。 【インセンティブあり】実績:0~80万円(前期下期) ※事業所業績による(規定) |
勤務地 | 東京都板橋区西台 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 237,000円 〜 301,000円 ※月額30.1万円は以下の条件を満たす場合の支給金額となります (30歳 介護福祉士 介護支援専門員 世帯主 扶養家族あり(妻子)) 残業代別途支給 賞与 年2回(夏冬) 合計基本給の2ヵ月以上 業績状況により変更 交通費一部支給 35千円まで 昇給あり 資格手当 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
勤務地 | 東京都板橋区常盤台 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 290,360円 〜 309,900円 給与内訳 基本給:231,260円~241,580円 職務給:27,500円~35,000円(認知症実践者研修未受講の場合、27,500円) 職務給とは別に認知症介護実践者研修修了者手当:1,720円(研修未受講の場合支給なし) 処遇改善手当:9,000円 スキル手当:21,500円(1年間固定) 確定拠出年金:1,100円 |
勤務地 | 東京都板橋区高島平 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
給与 |
月給: 231,000円 〜 287,600円 給与内訳 基本給:172,400円~210,000円 特殊業務手当:18,000円 資格手当:6,000円~25,000円 処遇改善2手当:4,600円 地域手当:30,000円 扶養手当:3,000円~7,000円 / 人 |
勤務地 | 東京都板橋区小豆沢 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 病院のケアマネージャー |
給与 |
月給: 210,000円 〜 215,000円 基本給185,000円〜 住宅手当 15,000円〜15,000円 資格手当 10,000円〜10,000円 |
勤務地 | 東京都板橋区蓮根 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
給与 |
月給: 215,000円 〜 220,000円 地域手当15,000円 ※残業手当、住宅手当、扶養手当などは規定により別途支給 ※経験者は規定により給与査定を行います。 |
勤務地 | 東京都板橋区氷川町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 222,000円 〜 278,000円 ※試用期間3~4ヶ月(条件変更なし) ※昇給・賞与は評価による ※月給は保有資格・経験を考慮します |
勤務地 | 東京都板橋区東坂下 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 295,000円 〜 295,000円 【内訳】 基本給:130000円 勤務手当:58500円 その他手当:106500円 ※給与には34時間分の勤務手当を含みます。(固定残業代に相当) 34時間を超える時間外勤務へは追加で支給します。 勤務手当の額は各種手当を含む給与総額により変動します。 交通費支給 上限50,000円/月 昇給 年1回 賞与 年2回 |