ケア求人PECORI 千葉県 千葉市 ブランクOKのケアマネ求人一覧

千葉県千葉市のブランクOKのケアマネ求人一覧

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【千葉県千葉市若葉区桜木の有料】桜木駅から徒歩☆ケアマネ募集♪大手法人母体！年間休日110日以上◎ (NO.425395)

未経験可◎有料老人ホームにおけるケアマネジャーのお仕事です！年間休日111日♪最寄駅から徒歩圏内◎退職金制度あり♪
勤務地 千葉県千葉市若葉区桜木
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 256,000円 〜 300,000円

千葉県千葉市緑区土気町のケアマネージャーの求人 (NO.425349)

未経験・ブランク可◎グループホームにおけるケアマネジャーのお仕事です！年間休日120日以上♪
勤務地 千葉県千葉市緑区土気町
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 280,400円 〜
月額242,500円+定額時間外手当(20時間分含む)37,900円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(4,690円/回)

千葉県千葉市花見川区横戸町のケアマネージャーの求人 (NO.425285)

約50事業所を運営する大手法人のため経営母体が安定◎入職後の研修体制が充実♪未経験・ブランクある方も大歓迎！常勤ケアマネージャー募集！＜介護支援専門員＞
勤務地 千葉県千葉市花見川区横戸町
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 243,000円 〜 263,000円
※経験、資格考慮

千葉市中央区蘇我町のケアマネージャーの求人 (NO.425277)

経験不問◎キャリアを磨くならセントケア◎ぜひ一度セントケアを覗いてください！大手グループでのケアマネージャー募集！
勤務地 千葉県千葉市中央区蘇我町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 239,500円 〜 317,000円
月給239,500円～317,000円+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ15,000円 特定事業所加算150円～300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円～3,000円 ターミナル加算@2,000円 ※経験考慮あり ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

【千葉市緑区おゆみ野の有料】契約社員募集☆鎌取駅から徒歩6分☆大手法人母体◎残業少なめ◎ (NO.425270)

充実した福利厚生をご用意♪年間休日124日！計画作成担当者募集！〈無期契約社員〉
勤務地 千葉県千葉市緑区おゆみ野
雇用形態 契約職員
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 230,000円 〜 260,000円
※スキル・経験により考慮します ※夜勤手当　5,000円/回 ※試用期間3か月（条件変更なし）

千葉県千葉市緑区辺田町のケアマネージャーの求人 (NO.425266)

ブランクがある方もOK！資格取得支援制度でキャリアアップも可能◎千葉市緑区辺田町の介護付老人ホームでのケアマネジャー募集！
勤務地 千葉県千葉市緑区辺田町
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 257,500円 〜 307,500円
給与内訳 ・基本給　245,000円 ・特定処遇改善手当　2,500円 ・資格手当　10,000円 ・職能手当　最大50,000円（経験やスキルを考慮） 固定残業代なし 試用期間3ヵ月（月給255,000円）※ケアマネジャー資格手当含む

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