埼玉県川口市の車通勤可のケアマネ求人一覧

21件中 / 1~15件の求人

勤務地 埼玉県川口市青木
雇用形態 常勤
職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 327,500円 〜 386,500円
給与内訳 305,000円~360,000円 固定残業代 22,500円~26,500円(時間外手当は時間外労働の有無に関わらず業務手当として支給し10時間を超える時間外労働分は追加で支給)

勤務地 埼玉県川口市朝日
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 258,000円 〜 277,000円
年収: 3,630,000円 〜 3,890,000円
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※時間外手当は別途支給(1分単位)

勤務地 埼玉県川口市差間
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
給与 月給: 229,740円 〜
給与の内訳 基本給  169,740円 資格手当  30,000円 職務手当  30,000円

勤務地 埼玉県川口市西新井宿
雇用形態 常勤
職種 特別養護老人ホームの生活相談員
給与 月給: 244,000円 〜 264,000円
【経験3年モデル】 月給255,500円~275,500円 基本給234,000円~244,000円 + 諸手当21,500円~31,500円 [諸手当内訳] 皆勤手当:10,000円 資格手当:10,000円~20,000円 洗濯補助費1500円※ユニフォーム貸与がないため ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

勤務地 埼玉県川口市東本郷
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 251,000円 〜 270,000円
給与内訳 地域手当…30,000円 資格手当…20,000円 職責手当…3,000円 処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

勤務地 埼玉県川口市石神
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 280,000円 〜 480,000円
※資格手当 介護支援専門員   10,000円  主任介護支援専門員 30,000円

勤務地 埼玉県川口市道合字八本木
雇用形態 常勤
職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 200,000円 〜 280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,000円-250,000円 業務手当 20,000円-30,000円

勤務地 埼玉県川口市鳩ヶ谷本町
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 276,000円 〜 295,000円
年収: 3,850,000円 〜 4,100,000円
※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ※時間外手当は別途支給(1分単位) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地 埼玉県川口市芝
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 230,000円 〜 235,000円
残業代・通勤交通費別途全額支給 主任ケアマネジャー資格お持ちの方は手当5,000円/月別途支給

勤務地 埼玉県川口市石神
雇用形態 常勤
職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 234,500円 〜 344,500円
※月給に下記手当含みます。 ・被服費手当(1.000円) ・地域手当(10.000円) ・特定処遇改善手当(2.000円) ・処遇改善支援手当(6.500円) ・相談員手当(25.000円 10時間の固定残業) ※試用期間3ヶ月(給与変動なし) ※資格・経験により優遇致します

勤務地 埼玉県川口市大字榛松305-1
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 338,000円 〜 334,300円
給与内訳 ・ベース給 170,000円~ ・職務給  45,000円 ・加減算給 25,000円~ ・固定残業代(20時間分)44,200円~ ・処遇改善手当 53,800円 ※給与は資格、経験に応じて算定します ※20時間を超える残業代は別途支給いたします

勤務地 埼玉県川口市大字安行1145
雇用形態 常勤
職種 介護老人保健施設のケアマネージャー
給与 月給: 258,000円 〜 276,200円
・給与の内訳 基本給  200,000円~218,200円 住宅手当  15,000円(正職員一律) 業務手当  40,000円(正職員一律) 物価手当  3,000円(正職員一律) 通勤手当支給 上限月額150,000円(実費)、車通勤者には通勤距離に応じて支給 昇給制度あり 年1回 賞与制度あり 年2回 計 3.6ヶ月分(実績) 試用期間あり  3ヶ月間(条件変更なし)