7件中 / 1～7件の求人
| 勤務地 | 埼玉県川越市宮元町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 266,000円 〜 266,000円 ※介護資格・住宅手当含む ※夜勤(想定5回分)・処遇処遇改善手当含む（ともに変動あり） ※夜勤手当：1回 6,000円 ※特定処遇改善手当年2回支給(条件アリ) |
| 勤務地 | 埼玉県川越市小室 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 225,000円 〜 300,000円 残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市新宿町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 280,000円 ※スキル・経験により考慮します 住宅手当 交通費支給 ※試用期間3か月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 埼玉県川越市寺尾 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 233,400円 〜 243,400円 ◇主任ケアマネジャー 月給243,400円 ◇ケアマネジャー 月給233,400円 【資格手当】 ・介護福祉士もお持ちの方+5,000円/月等 【その他手当】 ・ベースアップ等加算/月（条件有） ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・特定処遇改善加算金支給（年3回） ・資格手当（規定あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） ・年末年始手当 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） |
| 勤務地 | 埼玉県川越市中台元町1-9-4 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 263,400円 〜 ・基本給 210,000～226,200円 ・処遇手当 35,000円 ・定額時間外手当（固定残業代）18,400～19,600円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市南大塚3-10-12 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 225,700円 〜 ■主任ケアマネジャー ・基本給 250,200~271,800円 ・定額時間外手当（固定残業代） 18,700~20,400円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ■ケアマネジャー ・基本給 210,000~226,200円 ・定額時間外手当（固定残業代） 15,700~16,900円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市脇田新町16-9 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 252,100円 〜 ＜給与モデル＞ 【月給】258,100円～ 【年収例】351万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり） ※試用期間 6ヶ月（労働条件に変更なし） ※固定残業代なし |
