10件中 / 1～10件の求人
| 勤務地 | 群馬県前橋市下沖町125 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 195,700円 〜 388,060円 ※基本給 165,000円～220,000円 【昇給回数】年1回 【賞与回数】年2回 計3.0ヶ月分（過去実績） 通勤手当制度：あり |
| 勤務地 | 群馬県前橋市小相木町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 262,500円 〜 287,500円 ＜給与内訳＞ 基本給 225,000円～245,000円 資格手当 ・主任介護支援専門員40,000円 ・介護支援専門員35,000円 特定処遇改善加算手当 2,500円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 群馬県前橋市朝倉町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 病院のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 161,000円 〜 210,000円 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市江田町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 266,040円 〜 276,360円 給与内訳 基本給：199,440円～209,760円 職務給：35,000円 処遇改善手当：9,000円 スキル手当：21,500円（1年間固定） 確定拠出年金：1,100円 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市元総社町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 240,000円 試用期間3ヶ月有（給与変動無） |
| 勤務地 | 群馬県前橋市箱田町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 270,000円 ※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 群馬県前橋市小相木町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 287,340円 〜 302,340円 年収: 3,748,080円 〜 3,928,080円 給与内訳 ・基本給 235,000円〜245,000円 ・資格手当 35,000円～40,000円 ・処遇改善手当1 17,340円 ・処遇改善手当2 16,000円 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市青梨子町1680-5 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 210,945円 〜 276,150円 ■給与の内訳 ・基本給 200,900～263,000円 ・業務（5%）手当 10,045～13,150円 ■その他の手当等 ・住宅手当（単身最大10,000円、家族最大27,000円） ・扶養手当（子供1名20,000円） ・交通費支給（上限あり・26,000円/月まで） ・賞与年3回（実績計3.5ヶ月分） ※欠勤控除あり |
| 勤務地 | 群馬県前橋市総社町2丁目5-12 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） 賞与昇給あり |
| 勤務地 | 群馬県前橋市大渡町1-1-11 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 280,000円 〜 285,000円 ※給与は経験・能力を考慮し決定 交通費全額支給 昇給あり 賞与あり 試用期間：3ヶ月あり(条件変更なし) |
