福岡県のブランクOKのケアマネ求人一覧

49件中 / 31~45件の求人

勤務地 福岡県北九州市八幡東区尾倉
雇用形態 常勤
職種 訪問介護のケアマネージャー
給与 月給: 170,000円 〜 200,000円
給与内訳 基本給  15万~17万円 資格手当 2万~3万円

勤務地 福岡県古賀市今の庄
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 199,900円 〜 306,630円
給与内訳 ・基本給 147,900円~247,630円 ・資格手当 10,000円 ・加給手当 12,000円~19,000円 ・ケアマネ手当 30,000円 ※固定残業代なし 試用期間 3ヶ月(同条件)

勤務地 福岡県福岡市東区香住ヶ丘
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 199,900円 〜 306,630円
給与内訳 ・基本給 147,900円~247,630円 ・資格手当 10,000円 ・加給手当 12,000円~19,000円 ・ケアマネ手当 30,000円 ※固定残業代なし

勤務地 福岡県行橋市大字道場寺
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 199,900円 〜 280,130円
給与内訳 【一律手当】 ・基本給 147,900~247,630円 ・資格手当 10,000円 ・加給手当 12,000~19,000円 ・ケアマネ手当 30,000円 ※基本給はケアマネ、介護以外の経験(パート含む)も考慮されます。 ※試用期間3ヵ月(条件変更なし)

勤務地 福岡県飯塚市伊川
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 169,509円 〜 270,655円
※試用期間 あり(3ヶ月、条件変更なし) ※受動喫煙対策あり(禁煙)屋外に喫煙所あり

勤務地 福岡県福岡市博多区金の隈
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 237,500円 〜 262,500円
<給与内訳> 基本給 200,000円 特定処遇改善手当 2,500円 資格手当 10,000円 職能手当 25,000円~50,000円 ※経験やスキルを考慮

勤務地 福岡県糟屋郡篠栗町尾仲
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 221,460円 〜 221,460円
給与内訳 ・基本給 161,460円 ・職務手当 30,000円 ・資格手当 30,000円 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地 福岡県筑紫野市武蔵
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 270,000円
交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし)

勤務地 福岡県西町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 210,000円 〜 280,000円
給与の内訳 ・基本給 163,000円~224,000円 ・資格手当 20,000円 ・定額残業手当(20時間分) 27,000円~36,000円

勤務地 福岡県北九州市小倉北区中井5-3-11
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 268,000円 〜
▼給与内訳 ・基本給 175,000円 ・地域手当 5,000円 ・資格手当 10,000円 ・処遇改善還元手当 28,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は30時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ▼その他の手当 通勤手当 上限5万円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回・業績による)

勤務地 福岡県北九州市小倉北区浅野3-1-25
雇用形態 常勤
職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 202,400円 〜 212,400円
基本給:210,000円 資格手当:10,000円 介護職員処遇改善支援補助金:6,000円 介護職員等特定処遇改善加算:8,000円

勤務地 福岡県朝倉市城859
雇用形態 常勤
職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 207,000円 〜 248,200円
・基本給  18.7万円~22万8,200円 ・資格手当 2万円 昇給 年1回 賞与 年2回(実績) 交通費あり 月額2万円

勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅前四10-13 奥村第3ビル202号室
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 235,000円 〜
・基本給 170,000円 ・地域手当 5,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 ・ケアプラン件数手当 0円~100,000円(35件相当) ・特定事業所加算 0円~20,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わ らず35時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 (平均残業時間10時間程度)