240件中 / 196～210件の求人
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市千僧 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 250,000円 【昇給】 あり：1月あたり5,000円～10,000円（2022年度実績） |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区玉津町上池 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 300,000円 給与内訳 ・基本給 200,000円～270,000円 ・職制手当 20,000円 ・資格手当 10,000円 扶養手当 住宅手当 10,000円 皆勤手当 500円 通勤手当上限43,000円/月 試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし） |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市大庄西町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 258,685円 〜 303,200円 ＜月収例＞ 月収270,185円 ※夜勤5回の場合 内訳：月給194,685円＋ 夜勤手当5回分(1回につき8,200円）＋ 休日手当 2,000円＋ 扶養手当(配偶者10,000円、 子供5,000円)＋ 住宅手当(10,000円) ＜年収例＞ 450万円／介護職／30歳 （月給24万円＋賞与※4ヵ月＋諸手当） |
| 勤務地 | 兵庫県宝塚市宝梅2-6-26 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 291,900円 〜 基本給 237,300円 職務手当 15,000円 賞与加算 39,600円- |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市灘区篠原北町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 213,000円 〜 294,000円 基本給 152,000円～233,000円 定額的に支払われる手当 職務手当手当 23000円 処遇改善手当 25000円 特定処遇改善手当 8000円 ベースアップ手当 5000円 その他の手当等付記事項 ・住宅手当15000円（世帯主に限る） ・扶養手当（配偶者12000円、子4000円／人） ・年末年始手当 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区港島中町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 235,500円 〜 278,500円 年収 3,328,000円程度(資格：ケアマネジャー（介護支援専門員）） 【昇給】あり 【賞与】年2回・計3.20ヵ月分（過去実績） 通勤手当（上限50,000円／月） 残業手当 皆勤手当（2,000円／円） 休日勤務手当（1,300円／回） その他手当（免許手当：10,000円／月、職務手当：30,000円／月） |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市戸ノ内町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 310,000円 ・基本給 210,000円～250,000円 ・管理職手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 処遇改善手当 ベースアップ等支援手当 退職共済月額10,000円積立（雇用保険加入かつ勤続1年以上、法人負担） 宿直手当（法人事業にてお泊りデイサービスを実施しており、一泊5,000円～10,000円の宿直手当 ※宿泊者数による、9名以下） 通勤手当実費支給 上限月額10,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県川西市加茂 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 256,000円 〜 256,000円 年収: 3,070,000円 〜 3,070,000円 ※諸手当込み |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市須磨区外浜町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 263,000円 【給与】 ・月給180,000円～240,000円 ・＋下記諸手当て 【各種手当】 ・特殊業務手当：20,000円～23,000円 ・処遇改善手当：4,800円／月 ・住宅手当：15,000円（上限） ・扶養手当：配偶者10,000円 第1子6,000円 ・通勤手当：月額上限26,000円（実費支給） |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-14 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 児童発達支援施設の児童発達管理責任者 |
| 給与 |
月給: 290,000円 〜 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市南駅前町96-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 児童発達支援施設の児童発達管理責任者 |
| 給与 |
月給: 290,000円 〜 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市西福町5-16 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 児童発達支援施設の児童発達管理責任者 |
| 給与 |
月給: 290,000円 〜 |
| 勤務地 | 兵庫県相生市向陽台1-6 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 児童発達支援施設の児童発達管理責任者 |
| 給与 |
月給: 210,000円 〜 通勤手当 実費支給 上限月額20,000円 昇給あり 実績月あたり1,000円～5,000円 賞与あり 実績年2回・200,000円～700,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県揖保郡太子町太田2142-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 放課後等デイサービスの児童発達管理責任者 |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 通勤手当 実費支給 上限月額20,000円 昇給あり 実績月あたり1,000円～5,000円 賞与あり 実績年2回・200,000円～700,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市網干区田井106-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 放課後等デイサービスの児童発達管理責任者 |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 通勤手当 実費支給 上限月額20,000円 昇給あり 実績月あたり1,000円～5,000円 賞与あり 実績年2回・200,000円～700,000円 |
