勤務地 | 兵庫県宝塚市宝梅2-6-26 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 291,900円 〜 基本給 237,300円 職務手当 15,000円 賞与加算 39,600円- |
兵庫県の年間休日120日以上のケアマネ求人一覧
80件中 / 61~75件の求人
勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区住吉宮町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 192,000円 〜 252,000円 内訳 ・基本給 180,000~240,000円 ・資格手当 10,000円 ・緊急通信手当 2,000円 ※経験・能力による 通勤手当 上限月額27,000円(法人規定による) 処遇改善一時金あり 試用期間14日間(同条件) 固定残業代なし |
勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区本山中町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 350,000円 家族手当 子ども 5,000円~/月 住宅手当 7,000円~/月 固定残業代なし |
勤務地 | 兵庫県神戸市北区鈴蘭台南町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 350,000円 給与内訳 基本給:230,000円~300,000円 資格手当:15,000円 皆勤手当:5,000円 |
勤務地 | 兵庫県尼崎市大庄北3-15-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 280,000円 ※月給には資格手当20,000円~を含む 通勤手当月額 公共交通機関 上限45,000円 別途、経験により調整手当など各種手当あり 昇給:年1回 賞与:年2回(年間約2ケ月分) |
勤務地 | 兵庫県姫路市夢前町前之庄2935-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅ケアマネ |
給与 |
月給: 200,000円 〜 240,500円 基本給(月額平均)又は時間額 184,500円〜190,000円 定額的に支払われる手当 転送手当10,500円〜10,500円 経験給手当5,000円〜40,000円 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 *件数手当(担当したお客様の数により決定) 1~35件まで 1件につき1000円/月 35件以上:1件2000円/月 *転送手当 外出先での電話対応 *経験給は全員に支給(詳細は面接時説明) |
勤務地 | 兵庫県西宮市津門宝津町13-9 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅ケアマネ |
給与 |
月給: 242,500円 〜 2,800,000円 月給内訳 基本給 150,000円~150,000円 資格手当 15,000円~15,000円 能力手当 31,500円~64,000円 固定残業代 43,500円~51,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
勤務地 | 兵庫県尼崎市潮江1丁目20番1号 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 240,000円 〜 300,000円 通勤手当(実費支給上限なし) 調整手当(20,000円) 資格手当(40,000円) 精勤手当(20,000円) 昇給・賞与に関して、本社の実績での変動あり 試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし) 固定残業代なし |
勤務地 | 兵庫県神戸市西区高塚台3-2-4 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 280,000円 【月給】 230,000円‐280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,000円 ‐ 200,000円 資格手当 30,000円‐50,000円 職務手当 30,000円 歩合給あり(当社規定) 30,000円‐50,000円 時間外手当 あり(法定通り) 【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績 |
勤務地 | 兵庫県明石市藤江 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 300,000円 〜 ・基本給 201,100円 ・資格手当 25,000円 ・職能手当 22,000円 ・地域手当 5,000円 ・固定残業代あり 48,220円(25時間分/月)※超過分は別途支給 ・調整手当 |