勤務地 | 兵庫県尼崎市立花町1-24-42 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームの生活相談員 |
給与 |
月給: 210,000円 〜 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外調整手当 25,000円 (時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず18時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。) ・資格手当 介護福祉士 15,000円 社会福祉士 15,000円 社会福祉主事任用、初任者研修 0円 |
兵庫県の駅近のケアマネ求人一覧
115件中 / 91~105件の求人
勤務地 | 兵庫県尼崎市立花町1-24-42 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 245,000円 〜 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は30時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 |
勤務地 | 兵庫県尼崎市宮内町2-123-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 245,000円 〜 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は34時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 |
勤務地 | 兵庫県宝塚市鹿塩2-13-19 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 255,000円 〜 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円(首都圏) ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず31時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給 資格手当 10,000円(介護支援専門員) 15,000円(介護福祉士) 交通費実費支給(月額上限50,000円) |
勤務地 | 兵庫県尼崎市東難波町5-18-8 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
給与 |
月給: 260,000円 〜 360,000円 "・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・特定事業所加算 15,000円 ・資格手当 15,000円 ・ケアプラン件数手当 0円~100,000円(35件相当) *外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 (平均残業時間10時間程度)" |
勤務地 | 兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町4-1-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
給与 |
月給: 260,000円 〜 360,000円 "・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・特定事業所加算 15,000円 ・資格手当 15,000円 ・ケアプラン件数手当 0円~100,000円(35件相当) *外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 (平均残業時間10時間程度)" |
勤務地 | 兵庫県明石市二見町東二見414-6 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
給与 |
月給: 260,000円 〜 360,000円 ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・特定事業所加算 15,000円 ・資格手当 15,000円 ・ケアプラン件数手当 0円~100,000円(35件相当) *外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 (平均残業時間10時間程度) |
勤務地 | 兵庫県神戸市長田区長田町5-3-6 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 255,000円 〜 ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・特定事業所加算手当 15,000円 ・時間外特別調整手当 5万円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ※主任介護支援専門員は資格手当5,000円増 |
勤務地 | 兵庫県明石市藤が丘2-25-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 255,000円 〜 355,000円 ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 ・特定事業所加算手当 15,000円 ・ケアプラン件数手当 0円~100,000円(35件相当) *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 (平均残業時間10時間程度) |
勤務地 | 兵庫県伊丹市安堂寺町2-12 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 266,500円 〜 356,500円 【内訳】 ・基本給:181,500円~204,000円 ・職務職制手当:15,000円~50,000円 ・資格手当:10,000円~32,500円 ・業務手当:40,000円~50,000円 ・特殊業務手当:20,000円 【別途支給】 ・扶養手当:一人あたり5,000円/月(18歳未満の児童に限る) 【昇給】 ・あり:1ヶ月あたり3,500円(2022年度実績) 【賞与】 ・あり:年2回 計3.00ヶ月分(2022年度実績) |