兵庫県の残業ほぼなしのケアマネ求人一覧

166件中 / 136~150件の求人

勤務地 兵庫県加古川市加古川町稲屋
雇用形態 常勤
職種 訪問介護のケアマネージャー
給与 月給: 194,000円 〜 257,000円
給与内訳 基本給 172,000 〜 230,000 円 資格手当 20,000 円 〜 25,000 円 資格手当 20,000 円 〜 25,000 円

勤務地 兵庫県神戸市須磨区高倉台
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 200,000円 〜 250,000円
交通費支給(当社規定あり) 処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) ※1か月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4か月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ※試用期間3か月(条件変更なし)

勤務地 兵庫県神戸市垂水区神陵台
雇用形態 常勤
職種 地域包括支援センターのケアマネージャー
給与 月給: 230,500円 〜 288,500円
※特定事業所加算手当:10,000円/月含む ・昇給(年1回 0~5,000円※昨年実績) ・賞与(年2回 210,000~770,000円※昨年実績) ・通勤交通費 実費50,000円まで ・扶養手当(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ・プラン数手当あり(支給条件あり)

勤務地 兵庫県伊丹市千僧
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 200,000円 〜 250,000円
【昇給】 あり:1月あたり5,000円~10,000円(2022年度実績)

勤務地 兵庫県姫路市花田町一本松
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 263,000円 〜 275,000円
年収: 3,775,700円 〜 3,929,500円
[内訳] 基本給 224,000円 住居手当 10,000円 特定処遇手当 3,000円~4,000円 資格手当 26,000円~37,000円 固定残業代なし [その他] 皆勤手当 10,000円 家族手当 1人5,000円(2人まで) 時間外手当 補助金 5,000円(打ち切られる可能性あり) 通勤手当 実費支給 上限月額25,000円 昇給あり 月あたり~2,000円(実績) 賞与あり 年2回 計2.5ヶ月分(実績)

勤務地 兵庫県神戸市西区伊川谷町別府719-1
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 228,000円 〜
●介護支援専門員  ・4大    230,000円 (想定年収:3,324,000円)  ・短・専門  229,000円 (想定年収:3,310,000円)  ・中高    228,000円 (想定年収:3,296,000円) ※試用期間は3ヶ月、給与が月▲1万円になります。

勤務地 兵庫県神戸市須磨区外浜町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 200,000円 〜 263,000円
【給与】 ・月給180,000円~240,000円 ・+下記諸手当て 【各種手当】 ・特殊業務手当:20,000円~23,000円 ・処遇改善手当:4,800円/月 ・住宅手当:15,000円(上限) ・扶養手当:配偶者10,000円 第1子6,000円 ・通勤手当:月額上限26,000円(実費支給)

勤務地 兵庫県相生市向陽台1-6
雇用形態 常勤
職種 児童発達支援施設の児童発達管理責任者
給与 月給: 210,000円 〜
通勤手当 実費支給 上限月額20,000円 昇給あり 実績月あたり1,000円~5,000円 賞与あり 実績年2回・200,000円~700,000円