190件中 / 151～165件の求人
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区和井取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 273,000円 〜 ※夜勤手当(3,000円/回)別途支給 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市長田区雲雀ヶ丘 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 263,000円 〜 273,000円 ◎月給263,000円～ 認知症介護実践者研修修了 ◎月給273,000円～ 介護支援専門員 ※夜勤手当(3,000円/回)別途支給 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市須磨区多井畑字出口 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
時給: 1,275円 〜 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市垂水区神陵台 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 地域包括支援センターのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,500円 〜 288,500円 ※特定事業所加算手当：10,000円／月含む ・昇給（年1回 0～5,000円※昨年実績） ・賞与（年2回 210,000～770,000円※昨年実績） ・通勤交通費 実費50,000円まで ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ・プラン数手当あり（支給条件あり） |
| 勤務地 | 兵庫県宝塚市旭町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 269,231円 〜 307,692円 基本給 233,492円～266,848円 固定時間外手当 35,739円～40,844円（20時間分、超えた場合は別途支給） 賞与（特別一次金）は、年2回（12月、6月）に支給 ・職能考慮の上、短期昇格も有 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市昭和通 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 242,500円 〜 295,000円 ・基本給 ：227,500～260,000円 ・職務手当：15,000～25,000円 ・特定手当：0～10,000円 ◆賞与：あり（基本給3ヵ月分） ◆モデル年収 未経験：約3,660,000円（24時間電話対応含む） 経験3年（施設のみ）：約3,900,000円（24時間電話対応含む） 経験3年（居宅）：約3,900,000円～（24時間電話対応含む） ※前職年収やご年齢、経験年数、主任ケアマネ有無などによって変わります。 |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市千僧 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 250,000円 【昇給】 あり：1月あたり5,000円～10,000円（2022年度実績） |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市大庄西町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 226,500円 〜 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市花田町一本松 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 263,000円 〜 275,000円 年収: 3,775,700円 〜 3,929,500円 ［内訳］ 基本給 224,000円 住居手当 10,000円 特定処遇手当 3,000円～4,000円 資格手当 26,000円～37,000円 固定残業代なし ［その他］ 皆勤手当 10,000円 家族手当 1人5,000円（2人まで） 時間外手当 補助金 5,000円（打ち切られる可能性あり） 通勤手当 実費支給 上限月額25,000円 昇給あり 月あたり～2,000円（実績） 賞与あり 年2回 計2.5ヶ月分（実績） |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区港島中町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 235,500円 〜 278,500円 年収 3,328,000円程度(資格：ケアマネジャー（介護支援専門員）） 【昇給】あり 【賞与】年2回・計3.20ヵ月分（過去実績） 通勤手当（上限50,000円／月） 残業手当 皆勤手当（2,000円／円） 休日勤務手当（1,300円／回） その他手当（免許手当：10,000円／月、職務手当：30,000円／月） |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区伊川谷町別府719-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 228,000円 〜 ●介護支援専門員 ・４大 230,000円 (想定年収：3,324,000円) ・短・専門 229,000円 (想定年収：3,310,000円) ・中高 228,000円 (想定年収：3,296,000円) ※試用期間は3ヶ月、給与が月▲1万円になります。 |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市陽光町4-55 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 201,000円 〜 236,300円 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 30,000 円 介護業務手当 2,000円／月 計画作成手当 10,000円～20,000円／月 処遇改善手当 介護職兼務者のみ |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市大庄北3-15-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 280,000円 ※月給には資格手当20,000円～を含む 通勤手当月額 公共交通機関 上限45,000円 別途、経験により調整手当など各種手当あり 昇給：年1回 賞与：年2回（年間約2ケ月分） |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市長田区三番町１４－１ |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 262,000円 〜 332,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市長洲本通2-2-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 210,000円 〜 260,000円 ※給与は経験に応じて考慮します。 ※固定残業代なし 家族手当 3,000円～15,000円 皆勤手当 6,000円 住宅手当 12,000円 保育手当 保育料の半額 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 昇給 月あたり3,000円～5,000円（実績） 賞与年4回 計 4.00ヶ月分（実績） |
