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| 勤務地 | 大阪府堺市西区鳳南町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 207,000円 〜 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西淀川区福町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 227,500円 〜 260,000円 年収: 2,730,000円 〜 3,120,000円 ※年俸制（月給は年収÷12計算） ※経験・能力による ※職務手当(12,000円・食事手当2,500円含みます) ※賞与年俸に含みます |
| 勤務地 | 大阪府寝屋川市錦町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能ホームでのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 235,900円 〜 235,900円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり |
| 勤務地 | 大阪府堺市中区大野芝町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤 |
| 職種 | 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
時給: 1,300円 〜 1,300円 |
| 勤務地 | 大阪府箕面市坊島 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 238,000円 〜 272,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 大阪府寝屋川市錦町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能ホームでのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 235,900円 〜 235,900円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり |
| 勤務地 | 大阪府堺市西区鳳南町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能型施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 207,000円 〜 207,000円 基本給：197,000円～（処遇改善含む） ※経験等で変動あり 資格手当:10,000円(介護支援専門員) 【別途手当】 ・早出手当（7時～9時） 200円/時間 ・遅出手当（18時～20時） 200円/時間 ・土日祝手当 50円/時間 ・年末年始手当 625円/時間 ・通勤手当（上限20,000円） ※早出遅出は勤務した場合のみ ・固定残業代なし |
| 勤務地 | 大阪府交野市私市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能型施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 232,000円 〜 232,000円 【給与内訳】 ・基本給：140000円 ・職務手当：50,000円 ・地域手当：42,000円 【試用期間】 ・試用期間：1ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり 実績：年1回：前年度実績3,000円 ・賞与：賞与あり 実績：年２回：前年度実績3ヶ月 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市平野区加美南 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤 |
| 職種 | 小規模多機能型施設のケアマネージャー |
| 給与 |
時給: 1,153円 〜 1,300円 ①ケアマネの勤務・・1,300円 ②介護職の勤務・・1,153円(初任者・実務者)、1,203円(介護福祉士) ※日祝手当・・50円/時（①②共通） 【インセンティブ】 年1回（1月） |
| 勤務地 | 大阪府堺市西区鳳南町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
時給: 1,300円 〜 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市平野区長吉長原2-9-6 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 260,800円 〜 298,600円 ※月給に資格手当20,000円、処遇改善加算37,000円（実績）、ベースアップ等支援加算金9,000円含む ※時間外手当あり ※別途特定処遇改善加算あり（規程） 交通費一部支給 30,000円/月まで 昇給あり(年1回） 賞与あり(年2回) 役職手当あり ※試用期間3ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 大阪府富田林市喜志町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 245,672円 〜 |
| 勤務地 | 大阪府堺市美原区黒山21-4 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能のケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 260,800円 〜 298,600円 ※月給に資格手当20,000円、処遇改善加算37,000円（実績）、ベースアップ等支援加算金9,000円含む ※時間外手当あり ※別途特定処遇改善加算あり（規程） 交通費一部支給 30,000円/月まで 昇給あり(年1回） 賞与あり(年2回) 役職手当あり ※試用期間3ヶ月（同条件） |
