445件中 / 391～405件の求人
| 勤務地 | 大阪府大阪市東住吉区田辺二１１－４３ |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 《給与内訳》 基本給：170,000円 地域手当：10,000円 資格手当：10,000円 特定事業所手当：15,000円 固定残業代：あり（50,000円） その他の手当等付記事項 ケアプラン件数手当：０～100,000円（３５件相当） （担当件数・区分等による） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市此花区春日出北1-22-3 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 300,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 扶養手当：子の高校卒業まで支給（法人規定あり） 通勤手当：上限25,000円/月 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区浜口西 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 270,000円 基本給 260,000円～270,000円 通勤手当 実費支給（上限なし） 試用期間なし 固定残業代なし |
| 勤務地 | 大阪府寝屋川市成田東が丘２８－７ |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 235,000円 〜 290,000円 ・基本給 200,000円～250,000円 ・調整手当 20,000円～25,000円 ・資格手当 15,000円～15,000円 固定残業代なし 扶養手当 配偶者 14,000円、子 9,000円 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給制度あり 月あたり0円～0円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） |
| 勤務地 | 大阪府高槻市登町16-16 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 188,100円 〜 257,900円 ※給与は諸手当込み 固定残業代なし、時間外手当（実働7時間以上 25％割増） 住宅手当 世帯主12,000円、非世帯主8,000円 家族手当 1人目 8,000円／2人目以降は1人につき 5,000円追加 交通費 50,000円まで支給 昇給あり 年1回 毎年4月 ※55歳まで昇給します（昇給額3,000円～） 賞与あり 年2回（7月・12月） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区紅梅町1-6 カザリーノビル6階 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 285,000円 〜 320,000円 ※固定残業35時間含む ※超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月：基本給90％支給 【モデル給与】 ・担当件数30～34件程度の場合：月給250,000円 年収約330万円 ・担当件数35～39件程度の場合：月給270,000円 年収約364万円 ・担当件数40～44件程度の場合：月給290,000円 年収約391万円 ★経験者の方は、担当件数を増やしていただくことで、給与アップも可能です！ |
| 勤務地 | 大阪府堺市西区浜寺元町1-118 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 223,400円 〜 258,200円 基本給 223,000円‐248,200円 【特記事項】 資格手当 主任介護支援専門員 25,000円 介護職員処遇改善加算と特定処遇改善加算有り |
| 勤務地 | 大阪府堺市堺区松屋大和川通１丁１３番１ |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームの施設ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 196,912円 〜 196,912円 固定残業代なし 年末年始手当（12月31日～1月3日まで：1日1,000円） |
| 勤務地 | 大阪府池田市井口堂二４－６ |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 215,000円 〜 255,000円 給与内訳 基本給 200,000円～230,000円 処遇改善調整手当 15,000円～25,000円 固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 月あたり2,000円～8,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.50ヶ月分（実績） 職務給制度あり |
| 勤務地 | 大阪府豊中市庄内栄町１８－２ ＫＩＴＡビル２Ｆ |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 280,000円 〜 320,000円 ・基本給 230,000円～240,000円 ・資格手当 50,000円～80,000円 固定残業代なし |
| 勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区相生通一4番15号 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームの施設ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 (給与詳細) ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代と して支給。超過分は別途支給 |
| 勤務地 | 大阪府堺市西区鳳西町2-91-5 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 265,000円 〜 340,000円 年俸制 3,300,000円～4,008,000円 ※職務手当・食事手当・賞与含む ※資格・経験・年齢により優遇します ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 交通費支給（上限30,000円/月） 昇給年1回（10月:勤続1年以上）※業績、評価による 賞与年2回（7月・12月）人事考課、業績により変動あり |
| 勤務地 | 大阪府堺市東区日置荘北町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所での管理者兼ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 279,000円 〜 333,000円 総支給額 279,000円～333,000円（各種手当込）※経験等により決定 ★管理者になると★ 別途管理者手当 50,000円/月 ■別途交通費手当 ・実費支給上限あり/月額:30,000円 ■資格取得支援制度あり ■退職金制度あり 【もちろん社会保険完備！】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 勤務地 | 大阪府堺市南区檜尾３３６０－１２ |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 292,000円 給与内訳 ・基本給 173,333円～192,000円 ・調整手当 56,667円～80,000円 ・資格手当 20,000円 通勤手当 実費支給（上限月額21,500円） 昇給 月あたり0円～5,000円（実績） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月・同条件 |
| 勤務地 | 大阪府堺市東区北野田 |
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| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー（管理者） |
| 給与 |
月給: 325,720円 〜 通勤手当 実費支給 上限30,000円/月 扶養手当 扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月 |
