615件中 / 586～600件の求人
| 勤務地 | 大阪府東大阪市稲田本町3丁目2-8 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 260,000円 給与内訳 ・基本給 170,000円～195,000円 ・資格手当 25,000円～30,000円 ・職務手当 10,000円 ・調整手当 25,000円 賞与 年2回（実績計1.5か月分） 通勤手当 上限25,000円/月 |
| 勤務地 | 大阪府河内長野市市町765-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 270,000円 【昇給】年1回【賞与】年2回（20,000円～450,000円／過去実績） 通勤手当（実費支給上限あり30,000円） |
| 勤務地 | 大阪府枚方市東中振2-17-13 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームの介護士 |
| 給与 |
月給: 194,600円 〜 240,000円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限50,000円/月 住宅手当：10,000円/月（世帯主のみ） 扶養手当：配偶者16,000円、子5,500円/人（第4子まで） |
| 勤務地 | 大阪府岸和田市流木町337-7 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 252,000円 〜 285,600円 ・基本給 222,000円～255,600円 ・資格手当 30,000円 ※経験等を考慮します ※試用期間3か月～6ヶ月(時給1500円） |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市長瀬町1-6-15 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 213,750円 〜 401,450円 手当 ・住宅手当 ・福祉手当 ・食事手当 ・扶養手当 ・緊急携帯所持手当（特定事業所加算） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 大阪府堺市東区日置荘原寺町402-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 280,000円 〜 ※給与には各種手当を含む ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 固定残業代なし 夜勤手当 6,000円/回 交通費規程内支給 年末年始手当 賞与年2回 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市平野区平野北1-10-31 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 【以下含む】 職務手当：20,000円 奨励手当：10,000円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区太子2-2-16 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,000円 〜 理論年収385万～ 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収：ケアマネ（担当40名） 28万円 モデル月収：ケアマネ（担当45名） 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。 通勤手当（上限4万円） 昇給あり（年1回） 賞与あり（2回＋決算賞与あり 実績計：2.5ヶ月分） 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
| 勤務地 | 大阪府門真市新橋町13-16 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,000円 〜 理論年収385万～ 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収：ケアマネ（担当40名） 28万円 モデル月収：ケアマネ（担当45名） 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。 通勤手当（上限4万円） 昇給あり（年1回） 賞与あり（2回＋決算賞与あり 実績計：2.5ヶ月分） 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
| 勤務地 | 大阪府枚方市招提大谷2-40-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,000円 〜 理論年収385万～！！ 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収：ケアマネ（担当40名） 28万円 モデル月収：ケアマネ（担当45名） 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。主任ケアマネの求人ページをご覧ください！ 通勤手当（上限4万円） 昇給あり（年1回） 賞与あり（2回＋決算賞与あり 実績計：2.5ヶ月分） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市東淀川区菅原2-13-38 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,000円 〜 理論年収385万～！！ 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収：ケアマネ（担当40名） 28万円 モデル月収：ケアマネ（担当45名） 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。主任ケアマネの求人ページをご覧ください！ 通勤手当（上限4万円） 昇給あり（年1回） 賞与あり（2回＋決算賞与あり 実績計：2.5ヶ月分） |
| 勤務地 | 大阪府松原市天美北3-17-18 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,000円 〜 理論年収385万～！！ 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収：ケアマネ（担当40名） 28万円 モデル月収：ケアマネ（担当45名） 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。主任ケアマネの求人ページをご覧ください！ 通勤手当（上限4万円） 昇給あり（年1回） 賞与あり（2回＋決算賞与あり 実績計：2.5ヶ月分） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区太子1-3-9 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,000円 〜 理論年収385万～！！ 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収：ケアマネ（担当40名） 28万円 モデル月収：ケアマネ（担当45名） 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給。 【一般ケアマネ（40名担当）/未経験】 ・入職2年目 410万円 【ケアマネリーダー/未経験】 ・入職3年目 430万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
| 勤務地 | 大阪府枚方市春日北町4-21-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 210,000円 〜 350,000円 基本給 180,000円～300,000円 資格手当 20,000円～20,000円 職務調整手当 10,000円～30,000円 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給あり 月あたり0円～0円（実績） ※昇給は業績による 賞与あり 年2回 計 4.00ヶ月分（実績） 固定残業代なし 試用期間あり 6ヶ月 同条件 |
| 勤務地 | 大阪府門真市末広町37-23 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 232,000円 〜 287,000円 資格手当 職務手当 住宅手当 通信手当 家族手当 賞与 年2回 固定残業代なし 試用期間3ヶ月 条件変更なし 通勤手当 |
