大阪府の賞与ありのケアマネ求人一覧

607件中 / 406~420件の求人

勤務地 大阪府大阪市西区九条一
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 224,000円 〜 313,000円
・基本給 160,000円~170,000円 ・資格手当 20,000円 ・介護手当 23,000円 ・調整手当 20,000円~80,000円 ・役職手当 1,000円~20,000円 皆精勤手当 5,000円/月 時間外手当 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 月あたり1,000円~5,000円(実績) 賞与制度あり 年2回、計 2.00ヶ月分(実績) 固定残業代なし

勤務地 大阪府吹田市五月が丘北2-14
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 260,000円 〜 330,000円
■ケアマネジャー 月給 245,000円 ~ 330,000円 ※年俸制での雇用となります。 ※上記月給×12ヶ月が年俸となります。 (年俸2,940,000円~3,960,000円)

勤務地 大阪府茨木市春日二2-12
雇用形態 常勤
職種 児童発達支援施設の児童発達管理責任者
給与 月給: 290,000円 〜

勤務地 大阪府大阪市中央区南船場三2-22
雇用形態 常勤
職種 児童発達支援施設の児童発達管理責任者
給与 月給: 290,000円 〜

勤務地 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋一3-15
雇用形態 常勤
職種 児童発達支援施設の児童発達管理責任者
給与 月給: 290,000円 〜

勤務地 大阪府大阪市北区堂島2-3-9
雇用形態 常勤
職種 児童発達支援施設の児童発達管理責任者
給与 月給: 290,000円 〜

勤務地 大阪府大阪市都島区東野田町二9-7
雇用形態 常勤
職種 児童発達支援施設の児童発達管理責任者
給与 月給: 290,000円 〜

勤務地 大阪府大阪市中央区日本橋一17-17
雇用形態 常勤
職種 児童発達支援施設の児童発達管理責任者
給与 月給: 290,000円 〜

勤務地 大阪府高槻市城北町2-3-2
雇用形態 常勤
職種 児童発達支援施設の児童発達管理責任者
給与 月給: 290,000円 〜

勤務地 大阪府枚方市西禁野2-5-50
雇用形態 常勤
職種 児童発達支援施設の児童発達管理責任者
給与 月給: 290,000円 〜

勤務地 大阪府大阪市東淀川区菅原
雇用形態 常勤
職種 介護老人保健施設のケアマネージャー
給与 月給: 285,000円 〜 300,000円
給与内訳 ・基本給:160,000円~175,000円 ・職務手当: 30,000円 ・免許手当 :65,000円 ・特別手当:30,000円 ※別途交通費支給 賞与年2回(人事評価・業績連動に基づき支給 / 前年度実績3.4ヵ月) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地 大阪府住吉区我孫子東2-6-29
雇用形態 常勤
職種 児童発達支援施設の児童発達管理責任者
給与 月給: 308,400円 〜

勤務地 大阪府大阪市城東区鴫野西四1-24
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 232,500円 〜 300,000円
職能給 130,000円~141,800円 都市給 20,000円 職務手当 37,500円~45,000円 資格手当 15,000円 特別手当 30,000円~50,000円 調整手当 0円~28,200円 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 ・別途支給 通勤手当 上限100,000円/月※片道2km以上の場合支給 賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分) 昇給 年1回

勤務地 大阪府大阪市東成区神路2-5-6
雇用形態 常勤
職種 サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー
給与 月給: 268,700円 〜 286,100円
【給与内訳】 ※地域限定正社員 ・基本給 210,000~226,200円 ・処遇手当40,000円 ・定額時間外手当(固定残業代) 18,700~19,900円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ・賞与 年2回(6月と12月の年2回) ※賞与は会社業績により変動するポイント制 ・昇給あり(1,800~5,400円/月) ・通勤手当 上限50,000円/月(車通勤の場合、ガソリン代支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地 大阪府大阪市生野区鶴橋1-6-8
雇用形態 常勤
職種 サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー
給与 月給: 268,700円 〜 286,100円
【給与内訳】 ※地域限定正社員 ・基本給 210,000~226,200円 ・処遇手当 40,000円 ・定額時間外手当(固定残業代) 18,700~19,900円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ・賞与 年2回(6月と12月の年2回) ※賞与は会社業績により変動するポイント制 ・昇給あり(1,800~5,400円/月) ・通勤手当 上限50,000円/月(車通勤の場合、ガソリン代支給) 試用期間3ヶ月(期間中も同条件)