勤務地 | 新潟県新発田市荒町甲 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネージャー |
給与 |
月給: 169,000円 〜 246,000円 年収: 2,540,000円 〜 3,710,000円 ※諸手当込み |
新潟県の昇給ありのケアマネ求人一覧
55件中 / 1~15件の求人
勤務地 | 新潟県佐渡市両津福浦 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 252,140円 〜 278,140円 ※試用期間あり(固定給) ※給与は資格や経験、能力を考慮し決定 ※給与は勤務地により異なります |
勤務地 | 新潟県新発田市新富町 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 233,000円 〜 307,000円 未経験者:月給 23万3,000円~26万6,000円 主任介護支援専門員:月給 25万8,000円~30万7,000円 ・昇給(年1回 0~5,000円※昨年実績) ・賞与(年2回 21万~77万円※昨年実績) ・通勤交通費 実費5万円まで ・扶養手当(配偶者1万円・満18歳未満の子5,000円) ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ・プラン数手当あり(支給条件あり) ※試用期間3~4ヶ月(扶養手当なし) ※転勤の場合は本人の希望を考慮 |
勤務地 | 新潟県新潟市中央区長潟 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 234,000円 〜 267,000円 ・昇給(年1回 0~5,000円※昨年実績) ・賞与(年2回 21万~77万円※昨年実績) ・通勤交通費 実費5万円まで ・扶養手当(配偶者1万円・満18歳未満の子5,000円) ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ・プラン数手当あり(支給条件あり) ※試用期間3~4ヶ月(扶養手当なし) ※転勤の場合は本人の希望を考慮 |
勤務地 | 新潟県新潟市秋葉区善道町 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 256,500円 〜 256,500円 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・交通費月5万円迄支給 ◆支払い方法:月1回 月末締め、翌月15日払い |
勤務地 | 新潟県長岡市三和 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 228,000円 〜 261,000円 月給228,000~261,000円※未経験者 月給234,000~261,000円※経験2年以上 ・昇給(年1回 0~5,000円※昨年実績) ・賞与(年2回 400,000~520,000円※昨年実績) ・通勤交通費 実費50,000円まで ・扶養手当 (配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ・年末年始手当あり ・残業手当あり(5分単位支給) ・プラン数手当あり(支給条件あり) ※試用期間3~4ヶ月(条件変更なし) ※転勤の場合は本人の希望を考慮 |
勤務地 | 新潟県柏崎市新田畑 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 245,000円 〜 274,000円 ※プラン数手当(支給条件あり) ※時間外勤務手当あり ※特定事業所加算手当:10,000円/月 |
勤務地 | 新潟県五泉市赤海 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 252,140円 〜 278,140円 月給252,140~278,140円以上可(基本給+ポイント給) ・3,000円/件(介護給付) ・1,830円/件(予防給付) ※月給は介護給付30件+予防給付8件の場合 ※18件未満の場合は固定給201,500~217,500円 ※試用期間あり(固定給) ※給与は資格や経験、能力を考慮し決定 ※給与は勤務地により異なります |
勤務地 | 新潟県燕市吉田宮小路 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 218,000円 〜 271,000円 ※試用期間3~4ヶ月(扶養手当なし) ※転勤の場合は本人の希望を考慮 |
勤務地 | 新潟県新潟市中央区神道寺 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 214,000円 〜 262,000円 ※試用期間3~4ヶ月(扶養手当なし) ※転勤の場合は本人の希望を考慮 |