315件中 / 271～285件の求人
| 勤務地 | 神奈川県高座郡寒川町一之宮 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 280,000円 〜 310,000円 【給与内訳】 ・基本給：270,000円～290,000円（経験等により考慮） ・ケアマネ手当：10,000円 ・主任介護支援専門員手当：10,000円 ・昇給あり（成績により決定） ・賞与あり 年2回 計3ヶ月分（前年度実績） （賞与時に特定事業者加算をとっている場合特別手当がつきます） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 |
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| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 住宅型有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 280,000円 〜 285,000円 【給与内訳】 基本給：220,000円 職務手当：60,000円 ※職務手当は、30時間分の固定残業代を含みます。 （30時間を超えた場合は、別途残業代を支給致します。） 【給与補足】 ■昇給 ■賞与年2回 ■交通費規定支給（上限50,000円／月） |
| 勤務地 | 神奈川県大和市中央2-2-1 |
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| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 251,500円 〜 312,930円 月給 ・チーフケアマネジャー 271,500～312,930円 ・ケアマネジャー 256,500～296,830円 ・アシスタントケアマネジャー 251,500～286,090円 通勤手当（支給基準に基づき全額支給） 残業手当 主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー手当 5,000円（重複支給なし） 賞与 年2回（実績計20万円～3ヶ月分） 昇給 年1回（4月） ※給与に諸手当含む ※試用期間6ヶ月（同条件） ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-25-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 251,500円 〜 312,930円 月給 ・チーフケアマネジャー 271,500～312,930円 ・ケアマネジャー 256,500～296,830円 ・アシスタントケアマネジャー 251,500～286,090円 通勤手当（支給基準に基づき全額支給） 残業手当 主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー手当 5,000円（重複支給なし） 賞与 年2回（実績計20万円～3ヶ月分） 昇給 年1回（4月） ※給与に諸手当含む ※試用期間6ヶ月（同条件） ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区木月2-2-3 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 251,500円 〜 312,930円 月給 ・チーフケアマネジャー 271,500～312,930円 ・ケアマネジャー 256,500～296,830円 ・アシスタントケアマネジャー 251,500～286,090円 通勤手当（支給基準に基づき全額支給） 残業手当 主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー手当 5,000円（重複支給なし） 賞与 年2回（実績計20万円～3ヶ月分） 昇給 年1回（4月） ※給与に諸手当含む ※試用期間6ヶ月（同条件） ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市緑区十日市場町805-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 251,500円 〜 312,930円 月給 ・チーフケアマネジャー 271,500～312,930円 ・ケアマネジャー 256,500～296,830円 ・アシスタントケアマネジャー 251,500～286,090円 通勤手当（支給基準に基づき全額支給） 残業手当 主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー手当 5,000円（重複支給なし） 賞与 年2回（実績計20万円～3ヶ月分） 昇給 年1回（4月） ※給与に諸手当含む ※試用期間6ヶ月（同条件） ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市大津町4-7-31 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 215,000円 〜 235,000円 試用期間3か月。条件変更なし。 新規手当：1件につき￥1,605 認定手当：1件につき￥2,100 住宅改修手当：1件につき￥1,000 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港南区日野南1-5-13 勇吉サンハイツ102号室 |
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| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 給与内訳 ・基本給 22万円 ・みなし残業手当３万円(15-16時間程度) ・件数手当 0円～３万円/月 ・運転手当 0円～15,000円 ・主任ケアマネ手当 ２万円 ・調整手当 0円～3万円 昇給あり（基本給1か月×年２回本人の成績および会社の業績により決定） 賞与あり（本人の成績および会社の業績により決定） 通勤手当 上限2万円/月 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区清新3-6-1 |
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| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 地域包括支援センターのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 218,670円 〜 229,780円 給与内訳 ・基本給 189,700円～ ・諸手当 28,970円（資格手当等）～ |
| 勤務地 | 神奈川県大和市下和田940-1 |
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| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 年収: 3,700,000円 〜 (例)ケアマネ経験4年：月給＋諸手当込 250,000円～＋残業代 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 詳細などについては面接時などにご説明させていただきます。 ・交通費（実費支給：100,000円上限） ・住宅手当（～20,000円） ・扶養手当（7,000円～） |
【神奈川県小田原市東町の居宅事業所】ケアマネージャー求人◎土日祝休み★ (NO.419479)
| 勤務地 | 神奈川県小田原市東町2-5-9 |
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| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 260,000円 内訳 基本給 180,000～200,000円 資格手当 60,000円 固定残業代なし 住宅手当 10,000円 扶養手当 5,000円/人 特定手当 10,000～30,000円 昇給年1回 1,000～2,000円/月 賞与年2回 計1ヶ月分 試用期間2ヶ月 条件変更なし |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市田村町5-35 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 271,000円 〜 389,000円 賞与あり 別途手当：年功給 能力給 受託手当 扶養手当 交通費支給 主任ケアマネ（資格手当あり） |
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市関谷918 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 280,000円 〜 ・基本給 210,000円／月 ・調整手当 50,000円／月 ・資格手当 15,000円／月 ・皆勤手当 5,000円／月 ※この内容は基本形態のため、経験年数・職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ＜以下、別途支給＞ ・住宅手当 持家 15,000円／借家 20,000円 ・扶養手当 配偶者 7,000円／子ども1人目 5,000円／子ども2人目 3,000円 試用期間3か月（条件変更なし） |
【神奈川県座間市相模が丘の居宅】小田急相模原駅から徒歩7分☆日曜休み♪日勤のみ◎ (NO.419220)
| 勤務地 | 神奈川県座間市相模が丘5-13-39 |
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| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 225,000円 〜 給与内訳 ・基本給：220,000円 ・資格手当：0～20,000円 （主任ケアマネ） ・件数手当：5,000～40,000円 ・運転手当：0～15,000円（車、原付バイク、小型二輪によって変動） ・調整給：0円～30,000円 【交通費】実費交通費（上限2万/月） 試用期間6カ月（昇給・賞与・退職金制度は試用期間終了後適用。その他、条件変更なし） |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区双葉2-4-10 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 ※みなし残業制ではありません。残業代は発生した分をきちんと別途お支払いいたします。 ※通勤交通費全額支給 ※主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方は別途5,000円／月の手当あり ※担当件数を評価した報奨金や、業績行動評価制度も導入。 |
