神奈川県の交通費全額支給のケアマネ求人一覧

165件中 / 151~165件の求人

勤務地 神奈川県川崎市多摩区宿河原
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 290,000円 〜
月額250,800円+定額時間外手当39,200円(20時間分) ※20時間を超過分は割増で別途支給。 ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(4,630円/回) 昇給制度あり(1回) 賞与制度あり(2回) 交通費全額支給

勤務地 神奈川県横浜市南区山王町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 225,000円 〜 300,000円
~上記給与プラス~ ☆特定事業所加算算定事業所に配属された場合+10,000円/月 ☆要支援担当件数により+1,500~4,500円/月 ☆賞与年2回(7月、12月/前年実績3.0ヶ月) ☆業績により決算賞与あり ☆賃金改定年1回(前年実績あり) ~その他手当~ ☆更新研修費用全額補助(条件あり) ☆家族手当 ☆交通費全額支給(当社基準による)

勤務地 神奈川県横浜市南区大橋町
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能ホームのケアマネージャー
給与 月給: 260,000円 〜 300,000円
※処遇改善手当含む ※処遇改善一時金あり 交通費全額支給 賞与:年2回 昇給:年1回

勤務地 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央
雇用形態 常勤
職種 訪問介護のケアマネージャー
給与 月給: 251,000円 〜 316,000円
内訳 基本給:221,000円~286,000円 勤務地手当:10,000円 職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円分含む) 特別勤務地手当:15,000円

勤務地 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷
雇用形態 常勤
職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 318,500円
基本給:225,000円~275,500円 ※ 資格手当:介護支援専門員 20,000円 ※ 処遇改善手当 5,000円 ※ 役職手当 0円~18,000円 入職祝い金あり(規定による)

勤務地 神奈川県横浜市南区六ッ川
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 350,000円 〜 355,000円
給与内訳 ・基本給 ・介護処遇手当 ・調整手当 ※月給は上記を含んだ金額

勤務地 神奈川県秦野市今泉
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 270,000円 〜 300,000円
残業代別途支給。 給与は経験や能力を考慮し決定します。

勤務地 神奈川県横浜市旭区中希望が丘
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 200,000円 〜 290,000円
資格手当:10,000円 訪問手当:10,000円~20,000円 主任ケアマネージャー手当:20,000円 管理者手当:20,000円

勤務地 神奈川県横浜市神奈川区神大寺2-29-29
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜

勤務地 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町7-1
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 275,000円 〜 280,000円
給与内訳 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給 昇給、賞与あり(人事考課・業績による) 交通費実費支給(月額上限50,000円)

勤務地 神奈川県横須賀市平作7-10-27
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 195,500円 〜 371,000円
給与内訳 ・基本給 186,000円~351,500円 ・住宅手当 4,500円~14,500円(一律支給) ・調整手当 5,000円 賞与 年2回(実績計2か月分) 昇給あり(実績1月あたり3,000円~6,200円) 扶養家族手当 ・配偶者 12,100円 ・子ども 5,850円 ・2人目以降 4,500円 保育料補助手当(保育料の6割) 2年目以降勤続手当 500円~25,000円 通勤手当 実費支給(上限なし)

勤務地 神奈川県横浜市泉区上飯田町2468-1
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 200,000円 〜
【賞与】年2回 計2.0ヶ月分(過去実績)

勤務地 神奈川県横浜市保土ヶ谷区和田
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 220,000円 〜 350,000円
別途、加算手当あり。 緊急対応用の携帯電話を保有した場合、輪番手当あり。