399件中 / 331～345件の求人
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区師岡町434-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 【給与構成】 基本給：230,000円 みなし残業手当：30,000（月15～16時間程度） 運転手当：5,000円～20,000円(電動自転車、原付、小型バイク乗車にて移動する方) 件数手当：0～40,000円(20件以上から) 主任ケアマネをお持ちの場合は+20,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市小袋谷二3-4 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 |
| 勤務地 | 神奈川県高座郡寒川町一之宮 |
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| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 280,000円 〜 310,000円 【給与内訳】 ・基本給：270,000円～290,000円（経験等により考慮） ・ケアマネ手当：10,000円 ・主任介護支援専門員手当：10,000円 ・昇給あり（成績により決定） ・賞与あり 年2回 計3ヶ月分（前年度実績） （賞与時に特定事業者加算をとっている場合特別手当がつきます） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区上溝2-3-12 |
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| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能のケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 295,002円 〜 385,009円 ★認知症実践者研修・計画作成者担当受講済みの方は35万円以上確約★ 基本給 229,420円～305,530円 協力手当 20,000円 固定残業代 45,582円～59,489円 ◆その他手当 電話当番手当：1,600円／回 ※実際に出動した場合は追加支給 賞与 年2回 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 |
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| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 住宅型有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 280,000円 〜 285,000円 【給与内訳】 基本給：220,000円 職務手当：60,000円 ※職務手当は、30時間分の固定残業代を含みます。 （30時間を超えた場合は、別途残業代を支給致します。） 【給与補足】 ■昇給 ■賞与年2回 ■交通費規定支給（上限50,000円／月） |
| 勤務地 | 神奈川県大和市中央2-2-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 251,500円 〜 312,930円 月給 ・チーフケアマネジャー 271,500～312,930円 ・ケアマネジャー 256,500～296,830円 ・アシスタントケアマネジャー 251,500～286,090円 通勤手当（支給基準に基づき全額支給） 残業手当 主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー手当 5,000円（重複支給なし） 賞与 年2回（実績計20万円～3ヶ月分） 昇給 年1回（4月） ※給与に諸手当含む ※試用期間6ヶ月（同条件） ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-25-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 251,500円 〜 312,930円 月給 ・チーフケアマネジャー 271,500～312,930円 ・ケアマネジャー 256,500～296,830円 ・アシスタントケアマネジャー 251,500～286,090円 通勤手当（支給基準に基づき全額支給） 残業手当 主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー手当 5,000円（重複支給なし） 賞与 年2回（実績計20万円～3ヶ月分） 昇給 年1回（4月） ※給与に諸手当含む ※試用期間6ヶ月（同条件） ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区木月2-2-3 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 251,500円 〜 312,930円 月給 ・チーフケアマネジャー 271,500～312,930円 ・ケアマネジャー 256,500～296,830円 ・アシスタントケアマネジャー 251,500～286,090円 通勤手当（支給基準に基づき全額支給） 残業手当 主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー手当 5,000円（重複支給なし） 賞与 年2回（実績計20万円～3ヶ月分） 昇給 年1回（4月） ※給与に諸手当含む ※試用期間6ヶ月（同条件） ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区井田3-16-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 300,000円 年間300～360万円+成果配分一時金 試用期間3ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港南区日野南1-5-13 勇吉サンハイツ102号室 |
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| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 給与内訳 ・基本給 22万円 ・みなし残業手当３万円(15-16時間程度) ・件数手当 0円～３万円/月 ・運転手当 0円～15,000円 ・主任ケアマネ手当 ２万円 ・調整手当 0円～3万円 昇給あり（基本給1か月×年２回本人の成績および会社の業績により決定） 賞与あり（本人の成績および会社の業績により決定） 通勤手当 上限2万円/月 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区吉田町1868-9 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 257,500円 〜 302,500円 基本給 220,000円～260,000円 資格手当 主任介護支援専門員40,000円 介護支援専門員35,000円 特定処遇改善加算手当 2,500円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町2961-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 344,500円 〜 369,500円 ＜給与内訳＞ ・基本給 275,000円～295,000円 ・資格手当 35,000円～40,000円 ・処遇改善手当1 34,500円 ・処遇改善手当2 16,000円 ・想定月収 344,500円～369,500円 ・想定年収 4,484,000円～4,784,000円(賞与含む) ※オンコール手当・処遇改善手当2は別途支給の為、想定月収並び想定年収に含まない。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区はるひ野3-2-5 |
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| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 285,380円 〜 月額246,800円+定額時間外手当(20時間)38,580円 ※20時間を超過分は別途支給。 夜勤手当(7,000円/回) 昇給制度あり（1回） 賞与制度あり（2回） 交通費全額支給 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区西野川3-4-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能のケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 320,360円 〜 349,900円 給与内訳 ・基本給：231,260円～241,580円 ・職務給：27,500円～35,000円（認知症実践者研修未受講の場合、27,500円） ・職務給とは別に認知症介護実践者研修修了者手当：1,720円(研修未受講の場合支給なし) ・処遇改善手当：9,000円 ・スキル手当：21,500円（1年間固定） ・確定拠出年金：1,100円 ※別途、夜勤手当（月4回分）：40,000円（追加分別途支給） 賞与 年4回（業績により変動あり。業績により支給されない可能性あり） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市多摩区菅北浦3-3-18 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 320,360円 〜 349,900円 給与内訳 ・基本給：231,260円～241,580円 ・職務給：27,500円～35,000円（認知症実践者研修未受講の場合、27,500円） ・職務給とは別に認知症介護実践者研修修了者手当：1,720円(研修未受講の場合支給なし) ・処遇改善手当：9,000円 ・スキル手当：21,500円（1年間固定） ・確定拠出年金：1,100円 ※別途、夜勤手当（月4回分）：40,000円（追加分別途支給） 賞与 年4回（業績により変動あり。業績により支給されない可能性あり） |
