ケア求人PECORI 神奈川県 相模原市 未経験可能のケアマネ求人一覧

神奈川県相模原市の未経験可能のケアマネ求人一覧

21件中 / 1～15件の求人

神奈川県相模原市南区下溝のケアマネージャーの求人 (NO.427903)

未経験・ブランクＯＫ◎年間休日114日◎残業ほぼなし◎資格取得支援あり◎研修制度あり◎資格・経験活かせます♪常勤ケアマネージャー募集！＜介護支援専門員＞
勤務地 神奈川県相模原市南区下溝
雇用形態 常勤
職種 病院のケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 370,000円
※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わります

【神奈川県相模原市中央区上溝の有料】マイカー通勤ＯＫ☆上溝駅から徒歩3分♪住宅手当あり◎ (NO.426406)

上溝駅から徒歩3分♪マイカー通勤ＯＫ◎住宅手当あり♪人と話すのが好きな方歓迎！ケアマネジャー・正社員募集中!
勤務地 神奈川県相模原市中央区上溝
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 270,000円 〜 270,000円
※試用期間3か月（条件変更なし） ※スキル・経験により考慮します

神奈川県相模原市中央区矢部のケアマネージャーの求人 (NO.426389)

正社員ケアマネジャー募集！充実した福利厚生が魅力的◎ケアマネジャーの資格を活かして利用者様の笑顔を支えませんか？
勤務地 神奈川県相模原市中央区矢部
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 205,500円 〜 253,500円
※試用期間あり（3～4ヶ月） 条件変更あり：扶養手当なし ※給与は資格や経験、能力を考慮し決定

【神奈川県相模原市南区の有料】ケアマネ募集☆年収400万以上◎未経験OK！研修制度充実◎ (NO.426324)

有料老人ホームのケアマネ募集☆大手法人母体☆年収400万以上◎未経験OK◎ブランクOK！町田駅から徒歩6分♪資格取得支援制度あり◎研修制度充実◎
勤務地 神奈川県相模原市南区上鶴間本町
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 298,700円 〜 303,700円
基本給：180,000円 地域手当：50,000円 業務手当：25,000円 資格手当：5,000円 職務推進手当（月20時間分のみなし残業手当）：38,700円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します ※夜勤なし

【神奈川県相模原市南区文京の居宅】相模大野駅から徒歩☆残業少なめ◎土日祝休み◎ (NO.426181)

相模大野駅から徒歩☆土日祝休み◎年休120日以上◎未経験OK！居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です！退職金制度あり♪
勤務地 神奈川県相模原市南区文京
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 250,000円
試用期間：6か月（雇用条件変更なし）

神奈川県相模原市中央区上溝のケアマネージャーの求人 (NO.424957)

残業なし、年間休日120日以上！働きやすい環境が整っています！ 未経験の方も歓迎です！！
勤務地 神奈川県相模原市中央区上溝
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 280,000円 〜 480,000円
【月給】280,000円 基本給　199,000円 資格手当　10,000円 固定残業代　71,000円（45時間分） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。

【神奈川県相模原市南区上鶴間本町のサ高住】ケアマネ募集☆相模大野駅から徒歩☆月給24万以上！研修制度あり◎ (NO.422786)

日勤のみのお仕事です◎年間休日110日以上でしっかり休めます☆研修制度と資格取得支援制度があるので、しっかりスキルアップ・キャリアアップもできます！退職金制度がありますので、何かあった時も安心☆
勤務地 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-38-30
雇用形態 常勤
職種 サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー
給与 月給: 263,400円 〜 280,800円
・基本給 210,000～226,200円 ・処遇手当 35,000円 ・定額時間外手当（固定残業代）18,400～19,600円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。

【神奈川県相模原市南区相模大野のサ高住】ケアマネ募集☆相模大野駅から徒歩5分☆年間休日110日以上♪研修制度充実◎ (NO.422760)

日勤のみのお仕事です◎年間休日110日以上でしっかり休めます☆研修制度と資格取得支援制度があるので、しっかりスキルアップ・キャリアアップもできます！退職金制度がありますので、何かあった時も安心☆
勤務地 神奈川県相模原市南区相模大野7-17-3
雇用形態 常勤
職種 サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー
給与 月給: 263,400円 〜 280,800円
・基本給 210,000～226,200円 ・処遇手当 35,000円 ・定額時間外手当（固定残業代）18,400～19,600円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。

【神奈川県相模原市南区南台の有料】ケアマネ募集☆小田急相模原駅より徒歩3分☆スキルアップ制度充実♪ (NO.421550)

大手法人母体の有料老人ホームのケアマネ募集☆未経験・ブランクOK◎年間休日110日以上♪退職金制度あり！小田急相模原駅からすぐ◎資格取得支援制度あり◎研修制度あり！
勤務地 神奈川県相模原市南区南台3-15-23
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 275,000円 〜 280,000円
・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・資格手当　20,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ※時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給 昇給、賞与あり（人事考課・業績による） 交通費実費支給（月額上限50,000円）

【神奈川県相模原市中央区上溝の小規模多機能】ケアマネ募集☆マイカー通勤OK！退職金制度あり☆入社時から有給あり◎ (NO.420792)

小規模多機能型施設のケアマネ募集☆マイカー通勤OK！未経験OK◎月給29.5万～♪認知症実践者研修・計画作成者担当受講済みなら月給35万以上♪福利厚生充実◎
勤務地 神奈川県相模原市中央区上溝2-3-12
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能のケアマネジャー
給与 月給: 295,002円 〜 385,009円
★認知症実践者研修・計画作成者担当受講済みの方は35万円以上確約★ 基本給　229,420円～305,530円 協力手当　20,000円 固定残業代　45,582円～59,489円 ◆その他手当 電話当番手当：1,600円／回 ※実際に出動した場合は追加支給 賞与　年2回

【神奈川県相模原市中央区の地域包括支援センター】相模原駅から徒歩10分☆残業少なめ◎年間休日110日以上♪ (NO.419981)

地域包括支援センターのケアマネ募集☆マイカー通勤OK！相模原駅から徒歩10分◎残業少なめ◎退職金制度あり！土日休み◎
勤務地 神奈川県相模原市中央区清新3-6-1
雇用形態 常勤
職種 地域包括支援センターのケアマネージャー
給与 月給: 218,670円 〜 229,780円
給与内訳 ・基本給　189,700円～ ・諸手当　28,970円（資格手当等）～

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