神奈川県相模原市の退職金ありのケアマネ求人一覧

47件中 / 31~45件の求人

勤務地 神奈川県相模原市南区相模大野7-17-3
雇用形態 常勤
職種 デイサービスの生活相談員
給与 月給: 264,900円 〜 282,300円
・基本給 209,400~222,600円 ・処遇手当 介護福祉士40,000円 それ以外37,000円 ・定額時間外手当 介護福祉士18,700~19,700円(10時間分)それ以外18,500円~19,400円(10時間分) ※時間外労働10時間分として時間外労働の有無にかかわらず支給。 ・賞与 年2回(6月と12月の年2回) ※賞与は会社業績により変動するポイント制 ・昇給あり(1,800~5,400円/月) ・通勤手当 上限50,000円/月(車通勤の場合、ガソリン代支給)

勤務地 神奈川県相模原市南区相模大野7-17-3
雇用形態 常勤
職種 サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー
給与 月給: 263,400円 〜 280,800円
・基本給 210,000~226,200円 ・処遇手当 35,000円 ・定額時間外手当(固定残業代)18,400~19,600円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。

勤務地 神奈川県相模原市中央区田名4735-1
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームの生活相談員
給与 月給: 190,000円 〜
・基本給 180,000円~300,000円 ・職務手当 10,000円 ※月給=年俸(228万円~372万円)÷12 資格手当 ・介護福祉士 10,000円 ・介護支援専門員 50,000円 年末年始手当 3,000円/日 夜勤手当 6,000円/回 調整手当 役職手当

勤務地 神奈川県相模原市南区南台3-15-23
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームの生活相談員
給与 月給: 255,000円 〜
・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円(首都圏) ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は31~34時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ▼その他手当 ・資格手当  精神保健福祉士 15,000円  社会福祉士 20,000円  介護福祉士 25,000円  社会福祉主事任用 0円 ・通勤手当 上限5万円/月

勤務地 神奈川県相模原市南区南台3-15-23
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 275,000円 〜 280,000円
・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給 昇給、賞与あり(人事考課・業績による) 交通費実費支給(月額上限50,000円)

勤務地 神奈川県相模原市中央区上溝2-3-12
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能のケアマネジャー
給与 月給: 295,002円 〜 385,009円
★認知症実践者研修・計画作成者担当受講済みの方は35万円以上確約★ 基本給 229,420円~305,530円 協力手当 20,000円 固定残業代 45,582円~59,489円 ◆その他手当 電話当番手当:1,600円/回 ※実際に出動した場合は追加支給 賞与 年2回

勤務地 神奈川県相模原市中央区清新3-6-1
雇用形態 常勤
職種 地域包括支援センターのケアマネージャー
給与 月給: 218,670円 〜 229,780円
給与内訳 ・基本給 189,700円~ ・諸手当 28,970円(資格手当等)~

勤務地 神奈川県相模原市南区下溝343-1
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 275,700円 〜 295,200円
【給与モデル】 経験0年(未経験)基本給223,700円、業務調整給44,000円、資格手当8,000円 経験10年、基本給243,200円、業務調整給44,000円、資格手当8000円 その他、残業代、賞与、別途手当あり

勤務地 神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 270,000円 〜 347,000円

勤務地 神奈川県相模原市南区双葉2-4-10
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 230,000円 〜
※みなし残業制ではありません。残業代は発生した分をきちんと別途お支払いいたします。 ※通勤交通費全額支給 ※主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方は別途5,000円/月の手当あり ※担当件数を評価した報奨金や、業績行動評価制度も導入。

勤務地 神奈川県相模原市中央区共和2-15-5
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 200,000円 〜
<内訳> 基本給 200,000円- インセンティブ 10件超過後、5件ごとに10,000円

勤務地 神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 195,000円 〜
給与内訳 ・基本給 185,000円~ ・主要手当(固定残業代) 10,000円~(10時間分) ※10時間を超過した分は別途支給 ※既卒者の場合は経験年数に応じて給与加算あり(規定あり) 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月、12月) 通勤手当 定期券代相当額を支給 住宅費補助 別途支給 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

勤務地 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 247,500円 〜
昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 交通費全額支給 職種、資格、地域など手当多数 固定残業代なし 研修(試用)期間3ヶ月(同条件)

勤務地 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー
給与 月給: 269,500円 〜