神奈川県相模原市の教育体制充実のケアマネ求人一覧
25件中 / 1~15件の求人
勤務地 | 神奈川県相模原市中央区矢部 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 270,000円 ※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月(条件変更なし) |
勤務地 | 神奈川県相模原市中央区矢部 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 270,000円 ※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月(条件変更なし) |
勤務地 | 神奈川県相模原市中央区上溝 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 270,000円 〜 270,000円 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 精勤手当 調整手当 年末年始手当 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし) |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区上鶴間本町 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 298,700円 〜 303,700円 基本給:180,000円 地域手当:50,000円 業務手当:25,000円 資格手当:5,000円 職務推進手当(月20時間分のみなし残業手当):38,700円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します ※夜勤なし |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区古淵 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 307,000円 〜 307,000円 基本給 193,000円 固定残業代 37,000円(15時間分/超過分別途支給) ※固定残業代は業務手当として支払います 生涯設計手当 55,000円 ベースアップ手当 7,000円 資格手当 ・ケアマネージャー 15,000円 ・主任ケアマネ 20,000円 昇給・賞与あり |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-38-30 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
給与 |
月給: 263,400円 〜 280,800円 ・基本給 210,000~226,200円 ・処遇手当 35,000円 ・定額時間外手当(固定残業代)18,400~19,600円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
勤務地 | 神奈川県相模原市緑区西橋本2-21-23 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 320,000円 ◇住宅手当10,000~15,000円(規定あり) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇資格手当 ◇残業手当 |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区相模大野7-17-3 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | デイサービスの生活相談員 |
給与 |
月給: 264,900円 〜 282,300円 ・基本給 209,400~222,600円 ・処遇手当 介護福祉士40,000円 それ以外37,000円 ・定額時間外手当 介護福祉士18,700~19,700円(10時間分)それ以外18,500円~19,400円(10時間分) ※時間外労働10時間分として時間外労働の有無にかかわらず支給。 ・賞与 年2回(6月と12月の年2回) ※賞与は会社業績により変動するポイント制 ・昇給あり(1,800~5,400円/月) ・通勤手当 上限50,000円/月(車通勤の場合、ガソリン代支給) |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区相模大野7-17-3 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
給与 |
月給: 263,400円 〜 280,800円 ・基本給 210,000~226,200円 ・処遇手当 35,000円 ・定額時間外手当(固定残業代)18,400~19,600円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |