神奈川県相模原市の年間休日120日以上のケアマネ求人一覧
17件中 / 1~15件の求人
勤務地 | 神奈川県相模原市南区磯部 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
給与 |
月給: 318,700円 〜 418,700円 ※給与に資格手当 30,000円・地域差手当 18,700円含む ※研修期間 3 ヶ月( 習熟度により変動:31万8,700円~41万8,700円) 資格手当含む 別途:交通費、調整手当、役職手当などあり |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区磯部 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー |
給与 |
月給: 268,700円 〜 350,000円 ※給与に資格手当 30,000円・地域差手当 18,700円含む 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回 オンコール手当 調整手当 役職手当など 公共交通機関交通費 上限45,000円/月 車両通勤交通費 上限31,600円/月 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※固定残業代なし |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区古淵 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 307,000円 〜 307,000円 基本給 193,000円 固定残業代 37,000円(15時間分/超過分別途支給) ※固定残業代は業務手当として支払います 生涯設計手当 55,000円 ベースアップ手当 7,000円 資格手当 ・ケアマネージャー 15,000円 ・主任ケアマネ 20,000円 昇給・賞与あり |
勤務地 | 神奈川県相模原市中央区光が丘 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 280,000円 〜 480,000円 【月給】280,000円 基本給 199,000円 資格手当 10,000円 固定残業代 71,000円(45時間分) ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 神奈川県相模原市中央区上溝 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 280,000円 〜 480,000円 【月給】280,000円 基本給 199,000円 資格手当 10,000円 固定残業代 71,000円(45時間分) ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 |
勤務地 | 神奈川県相模原市緑区小倉 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 205,000円 〜 235,000円 基本給 200,000円〜230,000円 特殊勤務手当 5,000円 特殊勤務手当 5,000円 固定残業代なし 扶養手当 住宅手当:賃貸のみ 資格手当(12,000円) |
勤務地 | 神奈川県相模原市中央区星が丘 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
【月給】200,000円‐220,000円+インセンティブ
基本給160,000円‐180,000円
職務手当20,000円
運転手当20,000円
例 入社2年目 担当利用者数 介護29名 支援5名
月給220,000円プラスインセンティブ78,500円で298,500円
【特記事項】
利用者様1名から手当あり(介護1500円、支援1000円)
その他手当あり
【通勤手当】実費支給 上限25,000円※自家用車は距離計算 |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区相武台団地2-3-9 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 268,500円 〜 292,100円 給与内訳 ・基本給 232,000円~255,600円(経験者優遇) ・資格手当 30,000円 ・居宅支援手当 6,500円 昇給 年1回 4,000円~8,000円(実績) 賞与 年2回 計3.80ヶ月分(実績) 通勤手当 実費支給(上限なし) |