神奈川県相模原市の介護支援専門員(ケアマネージャー)のケアマネ求人一覧

71件中 / 31~45件の求人

勤務地 神奈川県相模原市中央区上溝
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 270,000円 〜 270,000円
基本給は年齢、職歴、学歴により算出 精勤手当 調整手当 年末年始手当 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし)

勤務地 神奈川県相模原市中央区田名
雇用形態 常勤
職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 256,480円 〜 296,280円
給与内訳 ・基本給 185,200円~220,000円 ・資格手当 10,000円~10,000円 ・調整手当 16,000円 扶養手当 配偶者:14,000円/第1子:3,500円/第2子:3,500円 住宅手当 16,000円 通勤手当 実費支給 上限 25,000円/月 昇給あり 実績 800円~2,000円/月 賞与あり 実績 年2回 計4.5ヵ月分

勤務地 神奈川県相模原市中央区矢部
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 205,500円 〜 253,500円
※試用期間あり(3~4ヶ月) 条件変更あり:扶養手当なし ※給与は資格や経験、能力を考慮し決定

勤務地 神奈川県相模原市中央区淵野辺本町二
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 273,390円 〜 280,890円
※経験・資格により考慮 交通費支給 上限月50,000円 人事評価による昇給実績あり ※試用期間3ヶ月(同条件) 【ケアマネジャー/未経験】 ・入職1年目 335万円

勤務地 神奈川県相模原市南区上鶴間本町
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 298,700円 〜 303,700円
基本給:180,000円 地域手当:50,000円 業務手当:25,000円 資格手当:5,000円 職務推進手当(月20時間分のみなし残業手当):38,700円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します ※夜勤なし

勤務地 神奈川県相模原市南区古淵
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 307,000円 〜 307,000円
基本給 193,000円 固定残業代 37,000円(15時間分/超過分別途支給) ※固定残業代は業務手当として支払います 生涯設計手当 55,000円 ベースアップ手当 7,000円 資格手当  ・ケアマネージャー 15,000円 ・主任ケアマネ  20,000円 昇給・賞与あり

勤務地 神奈川県相模原市南区文京
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 250,000円
試用期間:6か月(雇用条件変更なし)

勤務地 神奈川県相模原市南区下溝
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 220,000円 〜 260,000円

勤務地 神奈川県相模原市中央区小山
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 220,000円 〜 260,000円
【別途支給】 ・成果手当 ※担当件数31件目より支給(上限44件) ≪成果手当の内訳≫ ・要介護手当:5,000円/件 ・要支援手当:1,500円/件 ・認定調査手当(市内):2,000円/件 ・認定調査手当(市外):調査料金の2分の1/件

勤務地 神奈川県相模原市中央区淵野辺
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー兼管理者候補
給与 月給: 280,000円 〜 300,000円
■管理者 月給 300,000円~ ■管理者候補 月給 280,000円~ ■共通 交通費支給(規定あり)※車通勤不可 賞与 年2回(支給要件あり) 時間外手当 年4回昇給、昇格の機会あり 試用期間3ヵ月(期間中条件変更なし)