60件中 / 1～15件の求人
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区小田栄二 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 330,000円 年収 3,270,000円～4,500,000円※賞与3.0ヶ月分の場合 【基本給】180,600円～200,000円 【賞与】年2回 計3.0ヶ月分（過去実績） 通勤手当（実費支給上限あり 月額：30,000円／月） その他手当（調整手当：20,000円～50,000円／月、皆勤手当：10,000円／月、職務手当（10,000円～20,000円／月）） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区下作延 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 287,700円 〜 287,700円 昇給年1回、賞与年3回 固定残業代無し ※試用期間：3ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区南加瀬 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種 | 有料老人ホームの生活相談員 |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 290,000円 年収: 3,150,000円 〜 3,480,000円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：7,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均23万（30名平均・最高額65万円） ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区南加瀬 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のサービス提供責任者 |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 250,000円 年収: 3,000,000円 〜 3,000,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均37万 ※2024年6月支給実績 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市多摩区西生田 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームの生活相談員 |
| 給与 |
月給: 289,170円 〜 353,990円 ・基本給 205,000円～247,700円 ・資格手当 20,000円～25,000円 ・調整手当 64,170円～81,290円 住宅手当 家賃の半額（最大月30000円）※世帯主に限る 家族手当 5000円～10000円/人※子一人に対し 当直手当 5000円/回 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給あり 月あたり2,500円～2,500円 賞与相当額を毎月の調整手当にて支給 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市多摩区生田 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 267,400円 〜 333,850円 固定残業代なし 通勤手当 ～55,000円 賞与あり（年2回・計4ヶ月分） 試用期間なし |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市多摩区西生田 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 289,170円 〜 353,990円 給与内訳 ・基本給 205,000円～247,700円 ・資格手当 20,000円～25,000円 ・調整手当 64,170円～81,290円 住宅手当 家賃の半額（最大月30000円）※世帯主に限る 家族手当 5000円～10000円/人※子一人に対し 当直手当 5000円/回 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 賞与相当額を毎月の調整手当にて支給 固定残業代なし 試用期間3か月（同条件） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区明津 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 273,000円 〜 293,000円 ［内訳］ 各種手当（資格手当、地域手当、処遇改善手当、調整手当含む） 【年収例】 3,950,000円（経験5年、入社1年目のケアマネージャーの場合） ［内訳］ 資格手当、地域手当、処遇改善手当、調整手当、超過勤務手当（10時間/月）、賞与2回含む 【賞与あり】年2回 【残業手当あり】 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区宮前平 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 287,700円 〜 287,700円 昇給年1回、賞与年3回 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 多摩区 南生田 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 看護小規模多機能型施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 257,000円 〜 346,000円 例 30歳男性・妻扶養・世帯主・介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士所持 計画作成担当、エリア手当 →326,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区千年 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 278,460円 〜 278,460円 【年俸制】3,341,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給 226,440円 ・みなし残業代 52,020円（月30時間分/超過分別途支給） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） |
神奈川県川崎市高津区子母口のケアマネージャーの求人 (NO.429335)
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区子母口 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 290,360円 〜 309,900円 給与内訳 ・基本給：231,260円～241,580円 ・職務給：27,500円～35,000円（認知症実践者研修未受講の場合、27,500円） ・職務給とは別に認知症介護実践者研修修了者手当：1,720円(研修未受講の場合支給なし) ・処遇改善手当：9,000円 ・スキル手当：21,500円（1年間固定） ・確定拠出年金：1,100円 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区子母口 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 290,360円 〜 309,900円 給与内訳 ・基本給：231,260円～241,580円 ・職務給：27,500円～35,000円（認知症実践者研修未受講の場合、27,500円） ・職務給とは別に認知症介護実践者研修修了者手当：1,720円(研修未受講の場合支給なし) ・処遇改善手当：9,000円 ・スキル手当：21,500円（1年間固定） ・確定拠出年金：1,100円 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区神木本町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 290,360円 〜 308,180円 給与内訳 ・基本給：231,260円～241,580円 ・スキル手当：21,500円（1年間固定） ・職務給：27,500円～35,000円（小規模多機能型計画作成研修未受講の場合、27,500円） ・処遇改善手当：9,000円 ・確定拠出年金：1,100円 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区神木本町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 290,360円 〜 308,180円 給与内訳 ・基本給：231,260円～241,580円 ・スキル手当：21,500円（1年間固定） ・職務給：27,500円～35,000円（小規模多機能型計画作成研修未受講の場合、27,500円） ・処遇改善手当：9,000円 ・確定拠出年金：1,100円 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※固定残業代なし |
