神奈川県川崎市の賞与ありのケアマネ求人一覧

193件中 / 1~15件の求人

勤務地 神奈川県川崎市高津区子母口
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 290,360円 〜 309,900円
給与内訳 ・基本給:231,260円~241,580円 ・職務給:27,500円~35,000円(認知症実践者研修未受講の場合、27,500円) ・職務給とは別に認知症介護実践者研修修了者手当:1,720円(研修未受講の場合支給なし) ・処遇改善手当:9,000円 ・スキル手当:21,500円(1年間固定) ・確定拠出年金:1,100円 ※試用期間3ヶ月(同条件) ※固定残業代なし

勤務地 神奈川県川崎市高津区子母口
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 290,360円 〜 309,900円
給与内訳 ・基本給:231,260円~241,580円 ・職務給:27,500円~35,000円(認知症実践者研修未受講の場合、27,500円) ・職務給とは別に認知症介護実践者研修修了者手当:1,720円(研修未受講の場合支給なし) ・処遇改善手当:9,000円 ・スキル手当:21,500円(1年間固定) ・確定拠出年金:1,100円 ※試用期間3ヶ月(同条件) ※固定残業代なし

勤務地 神奈川県川崎市宮前区神木本町
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー
給与 月給: 290,360円 〜 308,180円
給与内訳 ・基本給:231,260円~241,580円 ・スキル手当:21,500円(1年間固定) ・職務給:27,500円~35,000円(小規模多機能型計画作成研修未受講の場合、27,500円) ・処遇改善手当:9,000円 ・確定拠出年金:1,100円 ※試用期間3ヶ月(同条件) ※固定残業代なし

勤務地 神奈川県川崎市宮前区神木本町
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー
給与 月給: 290,360円 〜 308,180円
給与内訳 ・基本給:231,260円~241,580円 ・スキル手当:21,500円(1年間固定) ・職務給:27,500円~35,000円(小規模多機能型計画作成研修未受講の場合、27,500円) ・処遇改善手当:9,000円 ・確定拠出年金:1,100円 ※試用期間3ヶ月(同条件) ※固定残業代なし

勤務地 神奈川県川崎市麻生区上麻生
雇用形態 常勤
職種 介護老人保健施設のケアマネージャー
給与 月給: 240,900円 〜 300,000円
※諸手当込み ※経験や資格で、給与・条件は変わります

勤務地 神奈川県川崎市宮前区神木本町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 290,360円 〜 308,180円
給与内訳 ・基本給:231,260円~241,580円 ・スキル手当:21,500円(1年間固定) ・職務給:27,500円~35,000円(小規模多機能型計画作成研修未受講の場合、27,500円) ・処遇改善手当:9,000円 ・確定拠出年金:1,100円 ※試用期間3ヶ月(同条件) ※固定残業代なし

勤務地 神奈川県川崎市麻生区上麻生
雇用形態 常勤
職種 介護老人保健施設のケアマネージャー
給与 月給: 240,900円 〜 300,000円
※諸手当込み ※経験や資格で、給与・条件は変わります

勤務地 神奈川県川崎市中原区田尻町
雇用形態 常勤
職種 訪問介護のケアマネージャー
給与 月給: 255,000円 〜
給与内訳 基本給236,480円‐296,800円 固定残業代18,520円‐23,200円(10時間分) ※超過分は別途支給

勤務地 神奈川県川崎市高津区下作延
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 317,000円 〜
【給与内訳】 基本給 202,000円 固定残業代 38,000円(15時間分/超過分別途支給) ※固定残業代は業務手当として支払います 生涯設計手当 55,000円 ベースアップ等支援手当 7,000円 資格手当  ・ケアマネージャー 15,000円 ・主任ケアマネ  20,000円

勤務地 神奈川県川崎市宮前区南野川
雇用形態 常勤
職種 介護老人保健施設のケアマネージャー
給与 月給: 250,750円 〜 270,750円
給与には各種手当を含みます。 ※給与額は経験を考慮の上決定いたします。