勤務地 | 神奈川県横浜市緑区十日市場町805-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 251,500円 〜 312,930円 月給 ・チーフケアマネジャー 271,500~312,930円 ・ケアマネジャー 256,500~296,830円 ・アシスタントケアマネジャー 251,500~286,090円 通勤手当(支給基準に基づき全額支給) 残業手当 主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー手当 5,000円(重複支給なし) 賞与 年2回(実績計20万円~3ヶ月分) 昇給 年1回(4月) ※給与に諸手当含む ※試用期間6ヶ月(同条件) ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※固定残業代なし |
神奈川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)のケアマネ求人一覧
870件中 / 736~750件の求人
勤務地 | 神奈川県川崎市中原区井田3-16-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 300,000円 年間300~360万円+成果配分一時金 試用期間3ヶ月(同条件) |
勤務地 | 神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境80-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームの施設ケアマネージャー |
給与 |
月給: 262,000円 〜 282,000円 月給 26万2000円 ~ 28万2000円 ※各種手当含む(資格手当、地域手当、調整手当) |
勤務地 | 神奈川県横須賀市大津町4-7-31 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 215,000円 〜 235,000円 試用期間3か月。条件変更なし。 新規手当:1件につき¥1,605 認定手当:1件につき¥2,100 住宅改修手当:1件につき¥1,000 |
勤務地 | 神奈川県横浜市港南区日野南1-5-13 勇吉サンハイツ102号室 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 給与内訳 ・基本給 22万円 ・みなし残業手当3万円(15-16時間程度) ・件数手当 0円~3万円/月 ・運転手当 0円~15,000円 ・主任ケアマネ手当 2万円 ・調整手当 0円~3万円 昇給あり(基本給1か月×年2回本人の成績および会社の業績により決定) 賞与あり(本人の成績および会社の業績により決定) 通勤手当 上限2万円/月 |
勤務地 | 神奈川県横浜市南区真金町2-13 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 255,000円 〜 300,000円 基本給:192,000~228,000円 調整手当 48,000~57,000円 資格手当 10,000円 支援手当 5,000円 ※基本給、調整給は経験、年数により決定 ※資格手当、支援手当は、途中入職の場合、入職月の翌月から支給 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(条件変更なし) |
勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区吉田町1868-9 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 257,500円 〜 302,500円 基本給 220,000円~260,000円 資格手当 主任介護支援専門員40,000円 介護支援専門員35,000円 特定処遇改善加算手当 2,500円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町2961-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 344,500円 〜 369,500円 <給与内訳> ・基本給 275,000円~295,000円 ・資格手当 35,000円~40,000円 ・処遇改善手当1 34,500円 ・処遇改善手当2 16,000円 ・想定月収 344,500円~369,500円 ・想定年収 4,484,000円~4,784,000円(賞与含む) ※オンコール手当・処遇改善手当2は別途支給の為、想定月収並び想定年収に含まない。 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
【神奈川県横須賀市追浜町の居宅】追浜駅から徒歩3分☆日勤のみ◎日祝休み◎ (NO.420111)
居宅ケアマネ募集☆追浜駅から徒歩3分☆日祝休み◎日勤のみ◎ブランクのある方も歓迎します☆研修制度あり◎
勤務地 | 神奈川県横須賀市追浜町3-9 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 233,920円 〜 ◆昇給あり 認定調査 1件 1,000円 処遇改善手当 常勤換算数により手当あり ~13,500円 ◆交通費:一部支給 40.000円まで支給 |
勤務地 | 神奈川県秦野市本町3-9-43 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 199,500円 〜 271,100円 ・基本給 169,500円~241,100円 ・住宅手当 10,000円 ・調整手当 10,000円 ・職能手当 10,000円 ※主任介護支援専門員は職能手当【15,000円】 |
勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区西野川3-4-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 小規模多機能のケアマネジャー |
給与 |
月給: 320,360円 〜 349,900円 給与内訳 ・基本給:231,260円~241,580円 ・職務給:27,500円~35,000円(認知症実践者研修未受講の場合、27,500円) ・職務給とは別に認知症介護実践者研修修了者手当:1,720円(研修未受講の場合支給なし) ・処遇改善手当:9,000円 ・スキル手当:21,500円(1年間固定) ・確定拠出年金:1,100円 ※別途、夜勤手当(月4回分):40,000円(追加分別途支給) 賞与 年4回(業績により変動あり。業績により支給されない可能性あり) |
勤務地 | 神奈川県川崎市多摩区菅北浦3-3-18 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 320,360円 〜 349,900円 給与内訳 ・基本給:231,260円~241,580円 ・職務給:27,500円~35,000円(認知症実践者研修未受講の場合、27,500円) ・職務給とは別に認知症介護実践者研修修了者手当:1,720円(研修未受講の場合支給なし) ・処遇改善手当:9,000円 ・スキル手当:21,500円(1年間固定) ・確定拠出年金:1,100円 ※別途、夜勤手当(月4回分):40,000円(追加分別途支給) 賞与 年4回(業績により変動あり。業績により支給されない可能性あり) |
勤務地 | 神奈川県相模原市中央区清新3-6-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 地域包括支援センターのケアマネージャー |
給与 |
月給: 218,670円 〜 229,780円 給与内訳 ・基本給 189,700円~ ・諸手当 28,970円(資格手当等)~ |
勤務地 | 神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷4-23-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 年4回昇給、昇格の機会あり 交通費支給(規定あり) 賞与あり/年2回(支給要件あり) 別途時間外手当あり 試用期間3ヵ月(期間中条件変更なし) 固定残業代なし |