ケア求人PECORI 神奈川県 ブランクOKのケアマネ求人一覧

神奈川県のブランクOKのケアマネ求人一覧

415件中 / 31～45件の求人

神奈川県横浜市港南区東永谷のケアマネージャーの求人 (NO.427800)

年間休日110日以上◎昇給・賞与あり◎福利厚生が充実◎豊富な研修制度◎産休・育休あり◎日勤のみ◎資格を活かせる介護支援専門員の募集！
勤務地 神奈川県横浜市港南区東永谷
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー
給与 月給: 283,000円 〜 325,000円
諸手当込み 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

神奈川県横浜市港南区東永谷のケアマネージャーの求人 (NO.427799)

年間休日110日以上◎昇給・賞与あり◎福利厚生が充実◎豊富な研修制度◎産休・育休あり◎日勤のみ◎資格を活かせる介護支援専門員の募集！
勤務地 神奈川県横浜市港南区東永谷
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー
給与 月給: 283,000円 〜 325,000円
諸手当込み 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

神奈川県横浜市鶴見区矢向のケアマネージャーの求人 (NO.427798)

ブランクＯＫ◎年間休日110日以上◎残業ほぼなし◎手厚い福利厚生◎充実の休暇制度◎交通費全額支給◎ケアマネージャー募集！＜常勤＞
勤務地 神奈川県横浜市鶴見区矢向
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー
給与 月給: 283,000円 〜 325,000円
※経験年数考慮致します ※固定残業代なし 試用期間：3ヶ月（同条件）

神奈川県鎌倉市十二所のケアマネージャーの求人 (NO.427797)

ブランクＯＫ◎年間休日110日以上◎残業ほぼなし◎昇給・賞与あり◎定年70歳◎交通費全額支給◎充実の福利厚生◎ケアマネージャー募集！
勤務地 神奈川県鎌倉市十二所
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー
給与 月給: 283,000円 〜 325,000円
※経験年数考慮致します ※固定残業代なし 試用期間：3ヶ月（同条件）

神奈川県川崎市幸区河原町のケアマネージャーの求人 (NO.427795)

ブランクＯＫ◎年間休日110日以上◎残業ほぼなし◎手厚い福利厚生◎充実の休暇制度◎交通費全額支給◎ケアマネージャー募集！
勤務地 神奈川県川崎市幸区河原町
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー
給与 月給: 283,000円 〜 325,000円
※経験年数考慮致します ※固定残業代なし 試用期間：3ヶ月（同条件）

神奈川県藤沢市羽鳥のケアマネージャーの求人 (NO.427777)

ブランクＯＫ◎年間休日120日以上◎残業ほぼなし◎資格取得支援あり◎研修制度あり◎充実の福利厚生◎常勤ケアマネージャー募集！＜介護支援専門員＞
勤務地 神奈川県藤沢市羽鳥
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 270,500円 〜 285,500円
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

神奈川県川崎市川崎区中島のケアマネージャーの求人 (NO.427750)

未経験・ブランクＯＫ◎残業ほぼなし◎年間休日120日以上◎育児支援あり◎資格を活かせる◎介護支援専門員のお仕事です★≪常勤≫
勤務地 神奈川県川崎市川崎区中島
雇用形態 常勤
職種 地域包括支援センターのケアマネージャー
給与 月給: 230,000円 〜 300,000円
試用期間2ヶ月間（雇用条件変更なし）

神奈川県川崎市川崎区小田のケアマネージャーの求人 (NO.427747)

正職員登用前提の求人◎未経験・ブランクＯＫ◎残業ほぼなし◎無理なく働ける勤務体系が魅力♪ケアマネージャー募集！
勤務地 神奈川県川崎市川崎区小田
雇用形態 契約職員
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 221,520円 〜 255,600円
時給: 1,300円 〜 1,500円
※月給は　時給×8時間×21.3日　で換算

神奈川県川崎市川崎区元木のケアマネージャーの求人 (NO.427736)

未経験・ブランクＯＫ◎残業ほぼなし◎昇給・賞与あり◎育児支援あり◎研修制度あり◎資格を活かしてケアマネジャーとして働きませんか？
勤務地 神奈川県川崎市川崎区元木
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 246,000円 〜 320,000円
固定残業代なし 試用期間6ヶ月(条件変更なし)

神奈川県川崎市高津区下作延のケアマネージャーの求人 (NO.427733)

未経験・ブランクＯＫ◎残業ほぼなし◎昇給・賞与あり◎研修制度あり◎福利厚生が充実◎ケアマネージャー募集！
勤務地 神奈川県川崎市高津区下作延
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 246,000円 〜 320,000円
固定残業代なし 試用期間6ヶ月(条件変更なし)

神奈川県相模原市南区下溝のケアマネージャーの求人 (NO.427661)

ブランクＯＫ◎託児所あり◎社保完備◎昇給・賞与あり◎研修制度充実◎マイカー通勤可◎ケアマネージャー募集！
勤務地 神奈川県相模原市南区下溝
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー
給与 月給: 268,700円 〜 350,000円
※給与に地域差手当（18,700円）含む 試用期間あり（3ヶ月/雇用条件変更なし）

神奈川県相模原市南区磯部のケアマネージャーの求人 (NO.427642)

年間休日120日以上◎残業ほぼなし◎ブランクＯＫ◎育児支援あり◎福利厚生充実◎研修制度あり◎居宅ケアマネージャー募集！
勤務地 神奈川県相模原市南区磯部
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー
給与 月給: 268,700円 〜 350,000円
※給与に資格手当 30,000円・地域差手当 18,700円含む ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし

神奈川県相模原市南区下溝のケアマネージャーの求人 (NO.427630)

ブランク可◎昇給・賞与あり◎産休・育休あり◎保育園あり◎育児支援あり◎資格を活かせる◎介護支援専門員のお仕事です★≪常勤≫
勤務地 神奈川県相模原市南区下溝
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー
給与 月給: 268,700円 〜 350,000円
※給与に地域差手当（18,700円）含む 資格手当含む 別途：交通費別途、調整手当、役職手当などあり

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