勤務地 | 東京都江戸川区上篠崎 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 274,000円 〜 341,000円 給与内訳 基本給 180,000円-200,000円 職務手当 50,000円-80,000円 特定手当 6,000円-7,000円 ベースアップ手当 3,000円-4,000円 処遇手当 35,000円-50,000円 【特記事項】 皆勤手当 10,000円 東京都居住支援特別手当 10,000円 |
東京都の退職金ありのケアマネ求人一覧
1081件中 / 421~435件の求人
勤務地 | 東京都江戸川区大杉 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 255,000円 基本給 200,000円-225,000円 資格手当 30,000円 ※経験者の場合 【特記事項】 処遇改善加算 【賞与】年2回、業績に応じて支給※1年間勤務後から発生 |
勤務地 | 東京都大田区池上 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 327,000円 〜 345,900円 【給与内訳】 ※地域限定正社員 ・基本給 250,200~271,800円 ・処遇手当 40,000円 ※東京都居住支援手当 10,000円/月 ・定額時間外手当 22,500円~24,100円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ・賞与 年2回(6月と12月の年2回) ※賞与は会社業績により変動するポイント制 ・昇給あり(1,800~5,400円/月) |
勤務地 | 東京都板橋区蓮根 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
給与 |
月給: 215,000円 〜 220,000円 地域手当15,000円 ※残業手当、住宅手当、扶養手当などは規定により別途支給 ※経験者は規定により給与査定を行います。 |
勤務地 | 東京都八王子市上壱分方町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 246,400円 〜 246,400円 ・年末年始手当 ・精勤手当 ・調整手当 他 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし) |
勤務地 | 東京都世田谷区祖師谷三 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,220円 〜 255,220円 賞与:年1回(業務評価に基づく個別の賞与) 住宅手当 交通費:上限50,000円/月 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(同条件) ※モデル給 3年目:3,821,200円/年 5年目:4,007,820円/年 7年目:4,092,800円/年 |
勤務地 | 東京都品川区南大井 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
給与 |
月給: 255,000円 〜 385,000円 内訳 ・基本給:170,000円 ・地域手当:20,000円 ・時間外特別調整手当:50,000円 ・資格手当:15,000円 ・特定事業所加算手当:25,000円 ・ケアプラン件数手当:0~100,000円程度(35件相当) |
勤務地 | 東京都品川区南大井 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 250,000円 給与内訳 ・基本給 170,000円 ・地域手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は34時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給 ・資格手当 10,000円 昇給、賞与あり(人事考課・業績による) 交通費実費支給(月額上限50,000円) ※試用期間3ヶ月(条件変更無し) |
勤務地 | 東京都墨田区緑 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 271,450円 〜 301,450円 <別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円 ※主任介護支援専門員の方:月給301,450円~ |
勤務地 | 東京都中野区弥生町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 250,000円 【給与内訳】 ・基本給:220,000円~ ・資格手当 介護支援専門員30,000円 主任介護支援専門員50,000円 ・固定残業代なし ・インセンティブ制度あり ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回 |