ケア求人PECORI 東京都 産休育休ありのケアマネ求人一覧

東京都の産休育休ありのケアマネ求人一覧

995件中 / 91～105件の求人

東京都足立区西加平のケアマネージャーの求人 (NO.429232)

月給29.0万円～◎居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です！土日祝休み♪
勤務地 東京都足立区西加平
雇用形態 常勤
職種 訪問介護のケアマネージャー
給与 月給: 290,000円 〜 295,000円
給与内訳 基本給　200,000円 資格手当　15,000～20,000円 ※（主任ケアマネお持ちの方は20,000円) ベースアップ手当　6,000円 職務手当　25,000円 住居支援特別手当　10,000円 新加算手当　4,000円 固定残業手当　30,000円（13時間分） ※13時間を超える分については、別途割増賃金を支給

東京都足立区扇のケアマネージャーの求人 (NO.429231)

月給29.0万円～◎居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です！土日祝休み♪
勤務地 東京都足立区扇
雇用形態 常勤
職種 訪問介護のケアマネージャー
給与 月給: 290,000円 〜 295,000円
給与内訳 基本給　200,000円 資格手当　15,000～20,000円 ※（主任ケアマネお持ちの方は20,000円) ベースアップ手当　6,000円 職務手当　25,000円 住居支援特別手当　10,000円 新加算手当　4,000円 固定残業手当　30,000円（13時間分） ※13時間を超える分については、別途割増賃金を支給

東京都荒川区南千住のケアマネージャーの求人 (NO.429227)

月給28.4万円～◎居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です！昇給・賞与あり♪
勤務地 東京都荒川区南千住
雇用形態 常勤
職種 訪問介護のケアマネージャー
給与 月給: 284,000円 〜 369,000円
給与内訳 基本給　225,000円～310,000円 業務手当　50,000円 特定処遇改善手当　5,000円 ベースアップ手当　4,000円 ※経験により優遇します

東京都渋谷区鉢山町のケアマネージャーの求人 (NO.429206)

未経験可◎居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です！退職金制度あり♪
勤務地 東京都渋谷区鉢山町
雇用形態 常勤
職種 訪問介護のケアマネージャー
給与 月給: 230,000円 〜 310,000円
給与内訳 基本給　220,000円～300,000円 資格手当 10,000円～10,000円（介護支援専門員 月10000円、主任介護支援専門員 月20000円） 固定残業代なし

【東京都町田市成瀬台の居宅】定年65歳◎マイカー通勤OK！未経験OK◎年休110日以上♪ (NO.429205)

未経験OK◎日勤のみ◎残業ほぼなし◎育児支援あり◎マイカー通勤可◎交通費全額支給◎ケアマネージャー募集！
勤務地 東京都町田市成瀬台
雇用形態 契約社員
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 210,000円 〜 230,000円
※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

【東京都墨田区京島の居宅】京成曳舟駅から徒歩3分◎未経験OK！月給30万以上♪土日休み◎ (NO.429197)

居宅介護支援事業所でのケアマネ募集☆未経験OK◎ブランクOK☆原則土日休み◎残業少なめ◎賞与昇給あり☆月給30万以上♪研修制度あり◎資格取得支援制度あり☆
勤務地 東京都墨田区京島
雇用形態 常勤
職種 訪問介護のケアマネージャー
給与 月給: 290,300円 〜 350,870円
※ケアマネジャー業務経験あり：300,000円～ ※ケアマネジャー業務経験なし：290,300円～ ＊昇給 年1回（7月） ＊賞与 年2回（7月、12月） ・基本給226,600円～279,400円 ・ケアマネジャー職手当10,000円 ・固定残業代53,700～64,470円（30時間相当） ※固定残業代は実際の残業の有無に関わらず毎月支給。時間超過分は別途支給いたします。

東京都町田市薬ケアマネージャー師台のの求人 (NO.429194)

未経験・ブランク可◎居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です！退職金制度あり♪
勤務地 東京都町田市薬師台
雇用形態 常勤
職種 訪問介護のケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 300,000円
月給内訳 ・基本給150,000円 ・諸手当 　・職能手当：20,000円～30,000円 　・調整手当：20,000円～40,000円 　・技術手当：20,000円～30,000円 　・固定残業代：40,000円～50,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給します。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 ・その他 通勤手当：上限なし実費支給 子供手当

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