814件中 / 676～690件の求人
| 勤務地 | 東京都板橋区常盤台3-19-15 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,700円 〜 295,200円 【給与モデル】 経験０年（未経験）基本給223,700円、業務調整給44,000円、資格手当8,000円 経験10年、基本給243,200円、業務調整給44,000円、資格手当8000円 その他、残業代、賞与、別途手当あり |
| 勤務地 | 東京都豊島区南長崎2-19-7 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,700円 〜 295,200円 【給与モデル】 経験０年（未経験）基本給223,700円、業務調整給44,000円、資格手当8,000円 経験10年、基本給243,200円、業務調整給44,000円、資格手当8000円 その他、残業代、賞与、別途手当あり |
| 勤務地 | 東京都目黒区五本木3-13-26 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,700円 〜 295,200円 【給与モデル】 経験０年（未経験）基本給223,700円、業務調整給44,000円、資格手当8,000円 経験10年、基本給243,200円、業務調整給44,000円、資格手当8000円 |
| 勤務地 | 東京都練馬区氷川台4-46-12 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,700円 〜 295,200円 【給与モデル】 経験０年（未経験）基本給223,700円、業務調整給44,000円、資格手当8,000円 経験10年、基本給243,200円、業務調整給44,000円、資格手当8000円 その他、残業代、賞与、別途手当あり |
| 勤務地 | 東京都江戸川区北小岩2-7-6 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 290,000円 【内訳】 基本給：230,000円～240,000円 職務手当：30,000円 資格手当：10,000円 調整手当：0円～10,000円 ◎共通◎ 【別途支給】 ・交付金手当：10,000円～/月 ※一時金（年2回） ・皆勤手当：10,000円/月 ・主任、副主任手当10,000円～30,000円 ・時間外手当 ☆賞与あり：年2回 1.5か月～4か月分 ☆昇給あり：年1回 |
| 勤務地 | 東京都練馬区東大泉 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 265,000円 給与の内訳： ・基本給 195,000円 ・資格手当 55,000円 ・固定残業代 10,000円（5時間分/超過時別途支給） インセンティブ 介護プラン31件目から1件につき4,000円 電話当番手当 4,300円／1日 |
| 勤務地 | 東京都府中市四谷3-66 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 252,930円 〜 294,240円 ※経験により賃金は決定します。 【年収例】 年収368万円～428万円 交通費支給 賞与あり（年3回 実績3.15ヶ月） 昇給あり（55歳で定期昇給ストップ） 試用期間6ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 東京都杉並区上井草一1-24-7 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 278,270円 〜 311,600円 月給：278,270円～311,600円 想定年収：400万円～450万円 上記の内、 資格手当：25,000円 地域手当：20,000円 処遇改善手当：3,000円 業務手当：10,000円 別途支給 処遇改善加算手当Ⅱ：13,000円/月（予め決まっていたシフトを遵守した場合に支給） 賞与：年2回（6月・12月） 子ども手当：1人につき5,000円／月(条件有) 交通費：全額支給（規程による） 残業手当全額支給 年末年始手当あり |
| 勤務地 | 東京都杉並区上井草三４番５号 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 292,500円 〜 337,500円 ＜内訳＞ 基本給 255,000円～295,000円 資格手当 ・介護支援専門員35,000円 ・主任介護支援専門員40,000円 特定処遇改善加算手当 2,500円 ＊試用期間3ヶ月（処遇変更なし） ＊固定残業代の支給なし（実稼働分を別途支給） |
| 勤務地 | 東京都杉並区上井草3-33-10 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,354円 〜 321,184円 ・基本給：213,475円～228,236円 〇資格手当+3,000円 ※役職手当・職務手当・扶養手当・住居手当等各種手当有 ・固定残業代なし ・通勤手当：実費 月額55,000円（上限） ・昇給あり （4月） ・賞与あり 年2回 2.9か月分（前年度実績） ・試用期間あり ３か月（同条件） |
| 勤務地 | 東京都練馬区旭丘1-10-9 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 ・基本給：180,000円 ・介護支援専門員手当 10,000円 ・介護福祉士手当 10,000円 インセンティブあり 例 利用者30名：82,000円 給与モデル：282,000円 利用者40名：142,000円 給与モデル：342,000円 |
| 勤務地 | 東京都練馬区東大泉3-22-15 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 290,000円 〜 295,000円 給与の内訳： ・基本給 225000円 ・資格手当 55,000円 ・固定残業代 10,000円（5時間分/超過時別途支給） 賞与 基本給の0.5か月分 （6月と12月に支給） インセンティブ 介護プラン31件目から1件につき3,000円 電話当番手当 4,300円／1日 その他 昇給、1回／年 主任手当(主任ケアマネジャーの場合） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 東京都杉並区成田東5-42-2 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 290,000円 〜 295,000円 基本給225000円、資格手当55000円 電話当番手当：1回3000円 固定残業代:10000円（5時間分） 賞与:基本給の0.5ヶ月分（６月12月に支給） 要介護30件以上担当の場合インセンティブあり （要介護：1件3000円、要支援：1件1000円、認定調査1件1000円）あり。 年収350万～420万（昨年度実績） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 東京都練馬区向山一15-14 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 313,360円 〜 月給 313,360円 ～ 居住支援特別手当10,000円/月含む。 基本給213,000円+諸手当48,000円+定額時間外手当42,360円(20時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり（年1回） 賞与制度あり（年2回） 交通費全額支給 試用期間3ヵ月（同条件） |
| 勤務地 | 東京都江戸川区東瑞江3-41-6 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 220,000円 〜 350,000円 基本給 210,000～330,000円 職務手当 10,000～20,000円 昇給 年1回 賞与 年2回 交通費全額支給（上限50,000円） 自転車通勤手当3,000～4,000円/月 試用期間6か月（条件変更なし） |
