| 勤務地 | 東京都杉並区下井草 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 272,000円 月給255,000円~272,000 ※食事手当10,000円含む ※調整手当0~25,000円含む 昇給 年1回(評価による) 賞与 年2回(評価による) 通勤手当 上限5万円/月 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) ※試用期間あり(3~4ヶ月) 条件変更あり:扶養手当なし ※給与は資格や経験、能力を考慮し決定 |
東京都の駅近のケアマネ求人一覧
822件中 / 301~315件の求人
| 勤務地 | 東京都多摩市鶴牧 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 246,000円 〜 280,000円 ※固定残業代なし ※試用期間:14日間(試用期間中の労働条件同条件) |
| 勤務地 | 東京都北区浮間二 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 285,000円 基本給180,000円~210,000円 + 諸手当75,000円 資格手当:15,000円 調整手当:50,000円 皆勤手当:10,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 通勤手当:上限100,000円/月 祝日勤務手当 年末年始手当 介護職員処遇改善手当 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区中葛西 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 292,000円 〜 342,000円 ・資格手当:30,000円~(上記含む) :特定処遇改善手当:2,200円(上記含む) ・通勤手当:実費 月額30,000円(上限) ・昇給あり 年1回 ・賞与あり 年2回 ・試用期間あり 3ヶ月(同条件) |
| 勤務地 | 東京都江戸川区松江 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 350,000円 〜 350,000円 <別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円 |
| 勤務地 | 東京都日野市南平 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 256,000円 〜 300,000円 基本月給 220,000円~250,000円 ◆皆勤:10,000円 ◆ケアマネ手当:20,000円 ◆家族/全員支給:扶養なし)6,000円、扶養あり)10,000円 ◆扶養/1人当り:0 歳~小学校入学)10,000 円、小~中学卒業)5,000 円 |
| 勤務地 | 東京都大田区北千束 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 265,000円 基本給215,000円 + 諸業務手当 35,000円 資格手当 10,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 家族手当:10,000円(配偶者)、5,000円(子) 通勤手当:全額支給手当45,000円 |
| 勤務地 | 東京都調布市国領町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 病院のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 310,000円 昇給 実績あり 賞与 実績年2回 職務給制度あり 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
| 勤務地 | 東京都江戸川区西小岩 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 246,000円 〜 280,000円 ※固定残業代なし ※試用期間:14日間(試用期間中の労働条件同条件) |
| 勤務地 | 東京都日野市程久保 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 199,800円 〜 225,800円 給与内訳 ・基本給 174,800円~200,800円 ・職務手当 15,000円~15,000円 ・資格手当 10,000円~10,000円 ※固定残業代なし ※経験者は、年数を換算し、基本給に反映します。 扶養手当 5,000円~ 住居手当 最高25,000円 保育手当 最高10,000円 通勤手当実費支給 上限月額27,500円 昇給 月あたり1,500円~(実績) 賞与年2回 計 3.80ヶ月分(実績) ※初年度は1.1ヶ月~3.8ヶ月分支給 |








