東京都の昇給ありのケアマネ求人一覧

1322件中 / 946~960件の求人

勤務地 東京都江戸川区一之江5-16-13
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー
給与 月給: 255,000円 〜 385,000円
"内訳 ・基本給:170,000円 ・地域手当:20,000円 ・時間外特別調整手当:50,000円 ・資格手当:15,000円 ・特定事業所加算手当:25,000円 ・ケアプラン件数手当:0~100,000円程度(35件相当) ※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給(平均残業時間10時間程度) ・昇給、賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円)"

勤務地 東京都江戸川区一之江5-16-13
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 385,000円
給与内訳 ・基本給 170,000円 ・地域手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給 ・資格手当 10,000円 ・特定事業所加算手当:0~25,000円 ・ケアプラン件数手当:0~100,000円程度(35件相当) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地 東京都三鷹市下連雀3-12-3
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー
給与 月給: 255,000円 〜 385,000円

勤務地 東京都三鷹市下連雀3-12-3
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 385,000円
給与内訳 ・基本給 170,000円 ・地域手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は34時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給 ・資格手当 10,000円

勤務地 東京都荒川区南千住5-11-3
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー
給与 月給: 260,000円 〜 385,000円
基本給:173,000円 地域手当:20,000円 資格手当:10,000円 居住支援特別手当(東京都限定事業):10,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 (31時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給) ケアプラン件数手当※25件~ 0円~100,000円(35件相当)

勤務地 東京都荒川区南千住5-11-3
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜

勤務地 東京都墨田区八広1-7-30
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー
給与 月給: 255,000円 〜 385,000円

勤務地 東京都墨田区八広1-7-30
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜
給与内訳 ・基本給 170,000円 ・地域手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は34時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給 ・資格手当 10,000円

勤務地 東京都台東区千束2-1-8
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー
給与 月給: 260,000円 〜 385,000円
■基本給173,000円 ・地域手当20,000円 ・資格手当10,000円~15,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業)10,000円 ・特定事業所加算手当0円~20,000円 ・時間外特別調整手当50,000円 (31時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給) ・ケアプラン件数手当※25件~ 0円~100,000円(35件相当)

勤務地 東京都荒川区荒川
雇用形態 常勤
職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 243,000円 〜 280,000円
資格手当:20,000円(介護支援専門員) ベースアップ支援加算:3,000円 その他諸手当有 賞  与:年2回(6月・12月) 宿直:5000円/回 回数は応相談 年収事例:351万~380万円(資格・賞与含む) ※試用期間3か月(同条件) 昇給年1回7月

勤務地 東京都江戸川区江戸川五4-2
雇用形態 常勤
職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 257,500円 〜 273,500円
給与内訳 〈 固定給与 〉 ・基本給  190,000円~206,000円 ・資格手当 60,000円 ・調整手当  7,500円 〈 変動給与 〉 皆勤手当  10,000円 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 昇給あり(前年度実績:ひと月あたり 0円~2,000円) 賞与あり(前年度実績:年2回 計3~5ヶ月分) 固定残業代なし 試用期間2~3ヶ月(同条件)