勤務地 | 千葉県市原市惣社 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 235,500円 〜 313,000円 月給235,500円~313,000円+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ15,000円 特定事業所加算150円~300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 ※経験考慮あり ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
千葉県の未経験可能のケアマネ求人一覧
325件中 / 151~165件の求人
勤務地 | 千葉県我孫子市柴崎 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 234,000円 〜 271,000円 【基本給】179,200円~186,000円 【昇給】1月あたり1,500円~10,000円 ※過去実績 【賞与】年2回 計3.00ヶ月分 ※過去実績 |
勤務地 | 千葉県大網白里市四天木乙 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 285,000円 〜 290,000円 ▼給与内訳 基本給:250,000円 資格手当:10,000円 夜勤手当:5,000円/回(月5回程度) 賞与:年2回(前年度実績2.0ヶ月) |
勤務地 | 千葉県船橋市金杉町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 300,000円 給与内訳 ・基本給 140,000円~160,000円 ・職能手当 35,000円 ・調整手当 45,000円~75,000円 ・資格手当 30,000円 ・介護業務との兼務なので別途処遇改善交付金、特定処遇改善交付金対象となります。上記金額に経験、稼働率によりプラス支給あります。 ※試用期間3か月(条件変更なし) |
勤務地 | 千葉県船橋市芝山 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
給与 |
月給: 295,000円 〜 295,000円 <月給内訳> ①基本給 250,000円 ②資格手当 25,000円 ③送迎手当 20,000円 ④別途支給手当 ※①~④の合計額が月給となります。 <別途支給手当> 住宅手当 家賃の30%(上限20,000円/月)※1 扶養手当 15,000円(第3子以降10,000円/人)※2 ※1賃貸契約者で世帯主の方 ※2配偶者不在の場合、第1子より20,000円 ※試用期間なし |
勤務地 | 千葉県柏市塚崎 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 223,750円 〜 270,350円 ・昇給(年1回 0~5,000円※昨年実績) ・賞与(年2回 400,000~520,000円※昨年実績) ・通勤交通費 実費50,000円まで ・扶養手当 (配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ・年末年始手当あり ・残業手当あり(5分単位支給) ・夜勤手当あり(5,000円/回)※夜勤勤務希望あれば |
千葉県船橋市金杉町のケアマネージャーの求人 (NO.425238)
施設ケアマネ募集!ケアマネジャーの仕事をしたいけど、介護の仕事も捨てがたい、ケアマネジャー業務のみ、介護職との兼務も可能(夜勤免除)
勤務地 | 千葉県船橋市金杉町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 300,000円 給与内訳 ・基本給 140,000円~160,000円 ・職能手当 35,000円 ・調整手当 45,000円~75,000円 ・資格手当 30,000円 ・介護業務との兼務なので別途処遇改善交付金、特定処遇改善交付金対象となります。上記金額に経験、稼働率によりプラス支給あります。 ※試用期間3か月(条件変更なし) |
勤務地 | 千葉県松戸市栄町西 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 315,000円 給与内訳 内訳: 基本給 180,000円~230,000円 資格手当 介護支援専門員20,000円 主任介護支援専門員30,000円 処遇手当 10,000円~20,000円 補償手当 10,000円~20,000円 固定手当 10,000円~20,000円 |
勤務地 | 千葉県四街道市大日 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 小規模多機能ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 313,700円 〜 ◆基本給:217,700円~ ◆時間外手当:20,000円(9.2時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※9.2時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◆処遇改善加算:50,000円/月 ◆特定処遇改善加算:9,000円 /月 ◆ベースアップ等支援加算:2,000円 /月 ◆地域手当:15,000円 ◆賞与年2回 3.5月 ◆家族手当有(扶養家族23歳未満、1人に付き月10,000円、最大50,000円まで) ◆昇給制度年1回 ◆賞与:年2回 |
勤務地 | 千葉県流山市西初石 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 272,540円 〜 277,540円 ※月給には諸手当含む 賞与 年2回 交通費実費支給 住居手当(最大40,000円) 扶養手当 ※試用期間3ヶ月(同条件) ※固定残業代なし |
勤務地 | 千葉県市川市東菅野 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 260,000円 〜 300,000円 ※スキル・経験により考慮します 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当 交通費支給 ※試用期間3か月(条件変更なし) |
勤務地 | 千葉県市川市真間 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 283,000円 〜 302,000円 年収: 3,930,000円 〜 4,190,000円 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |