17件中 / 1～15件の求人
| 勤務地 | 千葉県成田市並木町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,500円 〜 313,000円 月給 25万500円以上 研修中 月給 25万500円 (研修期間 1 ヶ月 習熟度により変動 ) 経験考慮あり |
| 勤務地 | 千葉県松戸市中根長津町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 264,500円 〜 322,000円 |
| 勤務地 | 千葉県君津市君津市大和田 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 260,500円 〜 282,500円 |
| 勤務地 | 千葉県成田市美郷台 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能型施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 238,000円 〜 360,000円 【給与内訳】 基本給：188000円～300,000円 資格手当：50,000円～80,000円 【その他手当等】 夜勤手当：7000円/回 年末年始手当：3,000円/月 調整手当 役職手当：10,000円～30,000円 通勤手当：実費支給（上限50,000円/月） 昇給 年1回（実績2,000円～6,000円） 賞与 年2回（実績50,000円～100,000円） |
| 勤務地 | 千葉県鎌ヶ谷市丸山 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 175,500円 〜 235,500円 |
| 勤務地 | 千葉県四街道市大日 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 313,700円 〜 ◆基本給：217,700円～ ◆時間外手当：20,000円（9.2時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※9.2時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◆処遇改善加算：50,000円/月 ◆特定処遇改善加算：9,000円 /月 ◆ベースアップ等支援加算：2,000円 /月 ◆地域手当：15,000円 ◆賞与年2回 3.5月 ◆家族手当有（扶養家族23歳未満、1人に付き月10,000円、最大50,000円まで） ◆昇給制度年1回 ◆賞与：年2回 |
| 勤務地 | 千葉県幕張町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 284,000円 〜 345,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり |
| 勤務地 | 千葉県松戸市松戸新田21-2 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能型施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 350,000円 上記月給より別途交通費（上限30,000円）・(現場に入っていただく場合）加算手当が支給されます。 残業は原則ありませんが、緊急事対応等の対応によりで残業がある場合がございます。残業代については、法定通りの支給となります。 |
| 勤務地 | 千葉県市原市ちはら台東9-11-4 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能のケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 253,990円 〜 給与内訳 ・基本給 203,990円 ・資格手当 介護支援専門員 50,000円～ 上記のほかに、超過勤務（時間外）手当、深夜割増、特別指定日（GW、お盆、年末年始） ※入社後2か月間は試用期間、時給1,280円～ ※基本給には介護職員処遇改善支援補助金含む ※通勤手当（社内規定あり）1か月30,000円まで ※昇給あり ※賞与あり（年2回） 【モデル年収】 400万円 入社3年目 介護福祉士 介護支援専門員（介護経験10年以上あり） |
| 勤務地 | 千葉県木更津市本郷1-5-26 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能のケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 250,500円 〜 308,000円 月給250,500円～308,000円 ※経験考慮あり 昇給 年1回 賞与 年2回 計1.4ヶ月分 通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 千葉県君津市君津市大和田4-2-14 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能のケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 230,500円 〜 252,500円 月給230,500円～252,500円 ※経験考慮 賞与2回/年 昇給有 交通費全額支給（車通勤可社内規定により支給） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 千葉県船橋市北本町1-10-15 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能のケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 264,500円 〜 322,000円 月給264,500円～322,000円 ※経験考慮あり 昇給 年1回 賞与 年2回 計1.4ヶ月分 通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 千葉県船橋市夏見5-6-9 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能のケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 234,500円 〜 266,500円 ・賞与２回/年 |
| 勤務地 | 千葉県佐倉市寺崎北4-7-6 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能のケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 260,500円 〜 313,000円 ※経験によりスタート給与異なる |
| 勤務地 | 千葉県松戸市中根長津町236 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能のケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 264,500円 〜 322,000円 月給264,500円～322,000円 ※経験考慮あり 昇給 年1回 賞与 年2回 計1.4ヶ月分 通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
