千葉県の退職金ありのケアマネ求人一覧

469件中 / 451~465件の求人

勤務地 千葉県我孫子市泉1-17
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 239,500円 〜 317,000円
経験考慮あり 月給239,500円~317,000円+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ15,000円 特定事業所加算150円~300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 <主任ケアマネの場合> 月給271,500円~317,000円+加算手当 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地 千葉県木更津市幸町2-1-6
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能のケアマネジャー
給与 月給: 230,500円 〜
月給260,500円~318,000円 ※経験考慮あり 昇給 年1回 賞与 年2回 計1.4ヶ月分 通勤手当 上限100,000円/月(社内規定による) ※固定残業代なし

勤務地 千葉県袖ケ浦市蔵波台3-10
雇用形態 常勤
職種 看護小規模多機能居宅のケアマネジャー
給与 月給: 260,500円 〜 318,000円
月給260,500円~318,000円 ※経験考慮あり 昇給 年1回 賞与 年2回 計1.4ヶ月分 通勤手当 上限100,000円/月(社内規定による) ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地 千葉県松戸市和名ケ谷1258-1
雇用形態 常勤
職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 235,000円 〜 251,000円
・経験5年 高卒  3,700,000円  (月収235,000円)  (基197,900円・資格手当10,000円・固定残業代20時間相当含27,100円) ・経験10年 大卒 3,950,000円  (月収251,000円)  (基208,700円・資格手当10,000円・固定残業代含20時間相当32,300円) *固定残業代は定額支給、超過時間分については別途支給 *扶養・住宅手当有

勤務地 千葉県八千代市大和田新田326-1
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 230,000円 〜 310,000円
内訳 基本給:180,000円~260,000円 職務手当:50,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地 千葉県千葉市若葉区千城台西2-1-3
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 230,000円 〜 310,000円
内訳 基本給:180,000円~260,000円 職務手当:50,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地 千葉県流山市駒木649-3
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 230,000円 〜 280,000円
・給与は経験を考慮します ・残業代別途支給 ・家族手当、皆勤手当有り ・賞与年2回(夏・冬) ・昇給年1回(7月)

勤務地 千葉県船橋市習志野台3-17-15
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 232,000円 〜 282,000円
・チーフケアマネジャー 271,500~312,930円 ・ケアマネジャー 256,500~296,830円 ・アシスタントケアマネジャー 251,500~286,090円 通勤手当(支給基準に基づき全額支給) 残業手当 主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー手当 5,000円(重複支給なし) 賞与 年2回(実績計200,000円~3ヶ月分) 昇給 年1回(4月)

勤務地 千葉県船橋市印内3-33-23
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 232,000円 〜 282,000円

勤務地 千葉県船橋市本町3-32-20
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 232,000円 〜 282,000円

勤務地 千葉県千葉市緑区おゆみ野4-2-7
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 272,700円 〜 307,220円
年収3,400,000円~4,650,000円 ※経験によって決定 ※試用期間3ヶ月あり(期間中条件変動なし)

勤務地 千葉県東金市堀上8-1
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能のケアマネジャー
給与 月給: 252,100円 〜
<給与モデル> 【月給】258,100円~ 【年収例】351万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) 昇給あり 交通費支給(社内規定あり) ※試用期間 6ヶ月(労働条件に変更なし) ※固定残業代なし