23件中 / 16～23件の求人
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区若松町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 205,000円 〜 ・新規１件につき5,000円 ・継続件数（２０件以上につき１件要介護2,000円、要支援２件で2,000円） ・併設事業所（看護・介護・マッサージ）対し新規依頼手当 １件3,000円 |
| 勤務地 | 千葉県四街道市鷹の台3-3-23 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 住宅型有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 給与内訳 ・基本給 200,000円～250,000円 ・資格手当 介護支援専門員 50,000円 主任介護支援専門員 80,000円 役職手当 10,000円～30,000円 年末年始手当 3,000円/回 通勤手当 上限50,000円/月 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市花見川区天戸町1482-9 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 280,000円 給与内訳 基本給 192,000円〜216,000円 調整手当 48,000円〜54,000円 資格手当 10,000円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区小倉町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 286,500円 〜 職能手当 最大50,000円/月 住宅手当・扶養手当 世帯主のみ、社内規定あり |
| 勤務地 | 千葉県松戸市常盤平4-20-14 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 住宅型有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 450,000円 電話待機手当 2,000円／回 要介護・要支援の受け持ち件数に応じ、 10件以上で加算手当あり（5,000円～） |
| 勤務地 | 千葉県市原市惣社4-3-5 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 235,500円 〜 313,000円 月給235,500円～313,000円+加算手当 [別途支給] 特定事業所加算150円～300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円～3,000円 ターミナル加算@2,000円 |
| 勤務地 | 千葉県木更津市幸町2-1-6 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能のケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 230,500円 〜 月給260,500円～318,000円 ※経験考慮あり 昇給 年1回 賞与 年2回 計1.4ヶ月分 通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による） ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 千葉県市川市行徳駅前2-16-5 第一吉ビル３F |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 300,000円 〜 320,000円 ・基本給：253,500円 ・固定残業代：36,500円（固定残業代20時間分） ・居住支援手当：10,000円 ■共通 ※月給は経験により考慮します ※固定残業代20時間分を超過する残業代は別途、支給します 交通費支給（自転車通勤の場合は手当あり） 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 年2回（6月・12月/実績2ヶ月分） ※昇給は能力を考慮し、賞与は業績に応じて支給 |
