千葉県の賞与ありのケアマネ求人一覧

548件中 / 511~525件の求人

勤務地 千葉県夷隅郡大多喜町横山字大久保612-1
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 235,500円 〜 313,000円
経験考慮あり 月給235,500円~313,000円+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ15,000円 特定事業所加算150円~300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 <主任ケアマネの場合> 月給267,500円~313,000円+加算手当 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地 千葉県大網白里市大網128-3
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 235,500円 〜 313,000円
経験考慮あり 月給235,500円~313,000円+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ15,000円 特定事業所加算150円~300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 <主任ケアマネの場合> 月給267,500円~313,000円+加算手当 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地 千葉県東金市東上宿1-3-17
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 250,500円 〜 313,000円
経験考慮あり 月給250,500円~313,000円+加算手当 【別途支給】 特定事業所加算:150円~300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円

勤務地 千葉県東金市東上宿1-3-17
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 235,500円 〜 313,000円
経験考慮あり 月給235,500円~313,000円+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ15,000円 特定事業所加算150円~300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 <主任ケアマネの場合> 月給267,500円~313,000円+加算手当 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地 千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 239,500円 〜 317,000円
経験考慮あり 月給239,500円~317,000円+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ15,000円 特定事業所加算150円~300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 <主任ケアマネの場合> 月給271,500円~317,000円+加算手当 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地 千葉県市原市惣社4-3-5
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー
給与 月給: 250,500円 〜 313,000円
経験考慮あり 月給250,500円~313,000円+加算手当 【別途支給】 特定事業所加算:150円~300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円

勤務地 千葉県四街道市鹿渡1016
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー
給与 月給: 271,500円 〜 317,000円
経験考慮あり 月給239,500円~317,000円+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ15,000円 特定事業所加算150円~300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 <主任ケアマネの場合> 月給271,500円~317,000円+加算手当 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地 千葉県四街道市鹿渡1016
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 239,500円 〜 317,000円
経験考慮あり 月給239,500円~317,000円+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ15,000円 特定事業所加算150円~300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 <主任ケアマネの場合> 月給271,500円~317,000円+加算手当 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地 千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 234,500円 〜 287,000円
経験考慮あり ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地 千葉県船橋市北本町1-10-15
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能のケアマネジャー
給与 月給: 264,500円 〜 322,000円
月給264,500円~322,000円 ※経験考慮あり 昇給 年1回 賞与 年2回 計1.4ヶ月分 通勤手当 上限100,000円/月(社内規定による) ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地 千葉県船橋市夏見5-6-9
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能のケアマネジャー
給与 月給: 234,500円 〜 266,500円
・賞与2回/年

勤務地 千葉県佐倉市寺崎北4-7-6
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能のケアマネジャー
給与 月給: 260,500円 〜 313,000円
※経験によりスタート給与異なる

勤務地 千葉県佐倉市大崎台1-2-5
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 235,500円 〜 313,000円
経験考慮あり 月給235,500円~313,000円+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ15,000円 特定事業所加算150円~300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 <主任ケアマネの場合> 月給267,500円~313,000円+加算手当 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地 千葉県松戸市下矢切99-11
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 234,500円 〜 266,500円
月給234,500円~266,500円 ※経験考慮しスタート給与異なる 昇給 年1回 賞与 年2回 計1.4ヶ月分 通勤手当 上限100,000円/月(社内規定による) ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)