9件中 / 1～9件の求人
| 勤務地 | 千葉県市原市五井 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 310,000円 ・基本給：240000円～300000円 ・固定残業代なし（残業代は別途支給） ・子女教育手当あり（扶養のお子様1人10,000円、2人目以降1人当たり＋5,000円） ・通勤手当：実費 月額50,000円まで ・資格手当あり（主任ケアマネ 5,000円） ・昇給あり 昇給率 5.08％（前年度実績） （業績等により変動5年間の実績2～5％） ・賞与あり 年2回 （平均2.4か月分※評価・業績等により変動する可能性あり） |
| 勤務地 | 千葉県市原市玉前 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約職員 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 190,000円 〜 300,000円 内訳 基本給 180,000円～180,000円 職務手当 10,000円～120,000円 固定残業代なし ※賃金は経験等による 試用期間あり 6ヶ月 同条件 |
千葉県市原市椎津のケアマネージャーの求人 (NO.427553)
| 勤務地 | 千葉県市原市椎津 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 197,000円 〜 227,000円 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 千葉県市原市五井 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 203,700円 〜 203,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり |
| 勤務地 | 千葉県市原市町田 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 238,000円 〜 268,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 230,000円-260,000円 資格手当 8,000円 【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績) 【昇給】 1月あたり1,000円-3,000円（前年度実績） |
| 勤務地 | 千葉県市原市八幡 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 320,000円 年収: 3,940,000円 〜 4,740,000円 ※諸手当込み |
| 勤務地 | 千葉県市原市根田3-1-9 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 232,700円 〜 |
| 勤務地 | 千葉県市原市惣社4-3-5 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,500円 〜 313,000円 経験考慮あり 月給250,500円～313,000円＋加算手当 【別途支給】 特定事業所加算：150円～300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円～3,000円 ターミナル加算@2,000円 |
| 勤務地 | 千葉県市原市惣社4-3-5 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 235,500円 〜 313,000円 月給235,500円～313,000円+加算手当 [別途支給] 特定事業所加算150円～300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円～3,000円 ターミナル加算@2,000円 |
