千葉県船橋市の車通勤可のケアマネ求人一覧
27件中 / 1~15件の求人
勤務地 | 千葉県船橋市習志野台 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
給与 |
月給: 211,700円 〜 253,700円 基本給191,700円~231,700円 + 諸手当20,000円~22,000円 時間外手当 通勤手当:上限50,000円/月 |
勤務地 | 千葉県船橋市薬円台 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 229,900円 〜 336,630円 給与内訳 ・基本給 147,900~247,630円 ・加給手当 12,000~19,000円 ・地域手当 20,000円 ・ケアマネ手当 40,000円 ・資格手当 10,000円 ※給与は資格、経験考慮 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(労働条件変更なし) |
勤務地 | 千葉県船橋市金杉町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 300,000円 給与内訳 ・基本給 140,000円~160,000円 ・職能手当 35,000円 ・調整手当 45,000円~75,000円 ・資格手当 30,000円 ・介護業務との兼務なので別途処遇改善交付金、特定処遇改善交付金対象となります。上記金額に経験、稼働率によりプラス支給あります。 ※試用期間3か月(条件変更なし) |
勤務地 | 千葉県船橋市芝山 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
給与 |
月給: 295,000円 〜 295,000円 <月給内訳> ①基本給 250,000円 ②資格手当 25,000円 ③送迎手当 20,000円 ④別途支給手当 ※①~④の合計額が月給となります。 <別途支給手当> 住宅手当 家賃の30%(上限20,000円/月)※1 扶養手当 15,000円(第3子以降10,000円/人)※2 ※1賃貸契約者で世帯主の方 ※2配偶者不在の場合、第1子より20,000円 ※試用期間なし |
千葉県船橋市金杉町のケアマネージャーの求人 (NO.425238)
施設ケアマネ募集!ケアマネジャーの仕事をしたいけど、介護の仕事も捨てがたい、ケアマネジャー業務のみ、介護職との兼務も可能(夜勤免除)
勤務地 | 千葉県船橋市金杉町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 300,000円 給与内訳 ・基本給 140,000円~160,000円 ・職能手当 35,000円 ・調整手当 45,000円~75,000円 ・資格手当 30,000円 ・介護業務との兼務なので別途処遇改善交付金、特定処遇改善交付金対象となります。上記金額に経験、稼働率によりプラス支給あります。 ※試用期間3か月(条件変更なし) |
勤務地 | 千葉県船橋市米ヶ崎町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 215,000円 〜 275,000円 【内訳】 基本給 170,000円~200,000円 資格手当 20,000円 特別手当 20,000円~50,000円 皆勤手当 5,000円/月 ※試用期間3ヵ月/労働条件変動なし |
勤務地 | 千葉県船橋市芝山6-62-2 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 239,000円 〜 273,000円 ※給与に資格手当30,000円含む(残業代込) |
勤務地 | 千葉県船橋市前原西6-4-45 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャ |
給与 |
月給: 225,700円 〜 ■主任ケアマネジャー ・基本給 250,200~271,800円 ・定額時間外手当(固定残業代) 18,700~20,400円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ■ケアマネジャー ・基本給 210,000~226,200円 ・定額時間外手当(固定残業代) 15,700~16,900円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
勤務地 | 千葉県船橋市三咲2-15-41 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
給与 |
月給: 225,700円 〜 ■主任ケアマネジャー ・基本給 250,200~271,800円 ・定額時間外手当(固定残業代) 18,700~20,400円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ■ケアマネジャー ・基本給 210,000~226,200円 ・定額時間外手当(固定残業代) 15,700~16,900円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |