276件中 / 196～210件の求人
| 勤務地 | 埼玉県川口市大字安行1145 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 258,000円 〜 276,200円 ・給与の内訳 基本給 200,000円～218,200円 住宅手当 15,000円（正職員一律） 業務手当 40,000円（正職員一律） 物価手当 3,000円（正職員一律） 通勤手当支給 上限月額150,000円（実費）、車通勤者には通勤距離に応じて支給 昇給制度あり 年1回 賞与制度あり 年2回 計 3.6ヶ月分（実績） 試用期間あり 3ヶ月間(条件変更なし) |
| 勤務地 | 埼玉県ふじみ野市鶴ヶ岡 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 320,000円 〜 325,000円 ■賞与あり(処遇改善交付金一時金) |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市岩槻区裏慈恩寺 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 210,000円 〜 給与は資格手当を含む 昇給あり 賞与あり 通勤手当 全額支給（車の場合は規定あり） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 埼玉県川越市脇田本町15-18 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 251,500円 〜 312,930円 月給 ・チーフケアマネジャー 271,500～312,930円 ・ケアマネジャー 256,500～296,830円 ・アシスタントケアマネジャー 251,500～286,090円 通勤手当（支給基準に基づき全額支給） 残業手当 主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー手当 5,000円（重複支給なし） 賞与 年2回（実績計20万円～3ヶ月分） 昇給 年1回（4月） ※給与に諸手当含む ※試用期間6ヶ月（同条件） ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区上落合5-18-14 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 251,500円 〜 312,930円 ・ケアマネジャー 261,500～291,460円 ・アシスタントケアマネジャー 246,500～275,360円 ・ジュニアケアマネジャー 241,500～255,560円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区鹿手袋 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 223,000円 〜 244,750円 給与内訳 ・基本給 208,000円～229,750円 ・資格手当 15,000円～15,000円 ※固定残業代なし 扶養手当、役付手当、調整手当 皆勤手当 通勤手当実費支給 上限月額22,000円 昇給 月あたり3,000円～10,000円（実績） 賞与 年2回 500,000円～900,000円（実績） |
| 勤務地 | 埼玉県新座市野火止一2-4 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 347,000円 ◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市南入曽878-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 347,000円 ◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区大牧2127-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 300,000円 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円（首都圏） ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず31時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給 ・資格手当 20,000円（介護支援専門員） （対象者に支給） ・夜勤手当 5,000円/回 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市二ツ宮897-4 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能型施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 267,000円 〜 350,000円 基本給：220,000円～ 処遇特定改善手当：42,000円～ 調整手当：5000円 昇給あり 実績年1回 試用期間：３ヶ月…労働条件に変更なし |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市小泉五29-6 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 337,860円 〜 348,180円 給与内訳 ・基本給：231,260円～241,580円 ・職務給：35,000円 ・処遇改善手当：9,000円 ・スキル手当：21,500円（1年間固定） ・確定拠出年金：1,100円 ※別途、夜勤手当（月4回分）：40,000円（追加分別途支給） 賞与 年4回（業績により変動あり。業績により支給されない可能性あり） 昇給あり（能力に応じて） 交通費支給（全額支給） 年末年始手当 残業代別途支給 |
| 勤務地 | 埼玉県戸田市本町3-9-16 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 306,900円 〜 330,900円 残業手当25％割増 交通費全額支給 賞与年2回（夏・冬） 決算賞与年1回（会社業績による） 昇給昇格年1回 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区新中里1丁目3番3号 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 298,000円 〜 基本給：130000円 勤務手当：59100円 その他手当：108900円 ※給与には34時間分の勤務手当を含みます。（固定残業代に相当） 34時間を超える時間外勤務へは追加で支給します。 勤務手当の額は各種手当を含む給与総額により変動します。 交通費支給 上限50,000円/月 昇給 年1回 賞与 年2回 諸手当 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市大字的場１１７４−１ |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 256,000円 〜 276,000円 ①処遇改善手当 19,000円 ②処遇改善支援手当 6,000円 交通費：実費支給 月上限50,000円まで |
| 勤務地 | 埼玉県入間市久保稲荷1-28-14 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 300,000円 ※賃金は経験を考慮 主任ケアマネは別途手当2万円 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月あたり1,000円～5,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.50ヶ月分（実績） 職務給制度あり 固定残業代なし 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
