40件中 / 31～40件の求人
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区常盤 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 249,000円 〜 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市岩槻区増長 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 給与は、年齢、経験、能力を考慮のうえ規定により決定します ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市岩槻区裏慈恩寺 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 210,000円 〜 給与は資格手当を含む 昇給あり 賞与あり 通勤手当 全額支給（車の場合は規定あり） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市柏原７１４ |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームでのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 205,400円 〜 255,500円 基本給：172,400円〜220,500円 業務手当 15,000円〜15,000円 調整手当 10,000円〜10,000円 介護業務支援手当 3,000円〜5,000円 精勤手当 5,000円〜5,000円 《その他の手当》 ・住宅手当 最大２３０００円 ・扶養手当 （人数による） |
| 勤務地 | 埼玉県草加市原町1丁目1111番 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 243,000円 〜 322,600円 賞与 実績年2回（年額：基本給の2ヶ月分） 資格手当 40,000円(介護支援専門員) 通勤手当 上限50,000円/月 補助手当 6,000円 改善手当 5,000円 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（雇用条件は本採用時と同じ） |
| 勤務地 | 埼玉県戸田市中町1-29-5 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 248,440円 〜 352,060円 給与内訳 ・基本給 180,400円～274,600円 ・業務手当 18,040円～27,460円 ・資格手当 40,000円 ・住宅手当 10,000円 ※給与月額は経験年数等考慮 通勤手当 実費支給（上限月20,000円） 昇給 1,100円～1,700円/月 賞与 実績年3回・計2.8ヶ月分 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区大字三室1712 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 234,500円 〜 344,500円 ※月給に下記手当含みます。 ・被服費手当（1.000円） ・地域手当（10.000円） ・特定処遇改善手当（2.000円） ・処遇改善支援手当（6.500円） ・相談員手当（25.000円 10時間の固定残業） ※試用期間3ヶ月（給与変動なし） ※資格・経験により優遇致します |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区大字三室 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 239,400円 〜 基本給212900円 + 諸手当26500円(資格手当：20,000円、特定処遇改善手当：6500円) |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市南荻島1987 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 214,500円 〜 299,500円 給与内訳 ・基本給 200,000円～285,000円 ・特殊業務手当 14,500円 住宅手当 資格手当 調整手当 扶養手当 通勤手当 上限月20,000円 昇給あり（実績 1月あたり1,000円～5,000円） 賞与あり（実績 年3回 計3.9ヶ月分） 職務給制度あり 固定残業代なし 試用期間 入職後3ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 埼玉県川口市神戸539-5 |
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| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 336,200円 〜 382,300円 給与内訳 ・ベース給 170,000円～190,000円 ・職務給 45,000円 ・加減算給 20,000円～40,000円 ・固定残業代 44,300円～50,400円（20時間分） ・処遇改善手当 56,900円 ※給与は、経験・スキルなどによって決定します。 ※上記給与は、固定残業代（月20時間/超過分別途支給）・処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
