286件中 / 211～225件の求人
| 勤務地 | 埼玉県川越市脇田本町15-18 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 251,500円 〜 312,930円 月給 ・チーフケアマネジャー 271,500～312,930円 ・ケアマネジャー 256,500～296,830円 ・アシスタントケアマネジャー 251,500～286,090円 通勤手当（支給基準に基づき全額支給） 残業手当 主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー手当 5,000円（重複支給なし） 賞与 年2回（実績計20万円～3ヶ月分） 昇給 年1回（4月） ※給与に諸手当含む ※試用期間6ヶ月（同条件） ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 埼玉県桶川市坂田1558-13 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 290,500円 〜 皆勤手当 5,000円 資格手当 20,000円 業務手当 20,000円 地域手当 20,000円 賞与 年2回（実績） 交通費支給 公共交通機関は全額 車輌の場合上限1万円/月 年末年始手当 試用期間2ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 埼玉県新座市野火止一2-4 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 347,000円 ◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市南入曽878-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 347,000円 ◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区大牧2127-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 300,000円 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円（首都圏） ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず31時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給 ・資格手当 20,000円（介護支援専門員） （対象者に支給） ・夜勤手当 5,000円/回 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市二ツ宮897-4 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能型施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 267,000円 〜 350,000円 基本給：220,000円～ 処遇特定改善手当：42,000円～ 調整手当：5000円 昇給あり 実績年1回 試用期間：３ヶ月…労働条件に変更なし |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区蓮沼字五反田87-6 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 285,040円 〜 月給 285,040円 ～ 月額246,500円+定額時間外手当38,540円 ※20時間/超過分は別途支給 ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(8,500円/回) 昇給制度あり（1回） 賞与制度あり（2回） 交通費全額支給 試用期間3ヶ月（同待遇） |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市小泉五29-6 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 337,860円 〜 348,180円 給与内訳 ・基本給：231,260円～241,580円 ・職務給：35,000円 ・処遇改善手当：9,000円 ・スキル手当：21,500円（1年間固定） ・確定拠出年金：1,100円 ※別途、夜勤手当（月4回分）：40,000円（追加分別途支給） 賞与 年4回（業績により変動あり。業績により支給されない可能性あり） 昇給あり（能力に応じて） 交通費支給（全額支給） 年末年始手当 残業代別途支給 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-53-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームの管理者兼ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 300,000円 〜 時間外手当 交通費支給（規定あり） 年4回昇給、昇格の機会あり 賞与 年2回（支給要件あり) 試用期間3ヵ月（期間中条件変更なし） |
| 勤務地 | 埼玉県戸田市本町3-9-16 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 306,900円 〜 330,900円 残業手当25％割増 交通費全額支給 賞与年2回（夏・冬） 決算賞与年1回（会社業績による） 昇給昇格年1回 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市大塚１７９番地２ |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 214,000円 〜 資格・経験考慮の上決定 |
| 勤務地 | 埼玉県鶴ヶ島市大字藤金871-7 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 310,000円 〜 348,600円 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） 交通費：上限3万円（バス通勤可） ※試用期間なし |
| 勤務地 | 埼玉県入間市久保稲荷1-28-14 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 300,000円 ※賃金は経験を考慮 主任ケアマネは別途手当2万円 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月あたり1,000円～5,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.50ヶ月分（実績） 職務給制度あり 固定残業代なし 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市千間台西三2-15 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 ・資格手当：30,000円～（上記含む） ：特定処遇改善手当：2,200円（上記含む） ・通勤手当：実費 月額30,000円（上限） ・昇給あり 年1回 ・賞与あり 年2回 ・試用期間あり 3ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 埼玉県八潮市八潮1-27-6 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 347,000円 ◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 |
