458件中 / 346～360件の求人
| 勤務地 | 埼玉県草加市松原 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 330,000円 固定残業代なし 裁量労働制なし 交通費支給 昇給あり：年1回 800円～8,000円 賞与あり(成果配分賞与） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 251,000円 〜 270,000円 年収: 3,550,000円 〜 3,800,000円 ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区内谷 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 300,000円 基本給:185,000円-285,000円 職務手当:15,000円 皆勤手当:10,000円 調整手当:0-100,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県加須市鴻茎 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 211,200円 〜 230,000円 資格手当あり 固定残業代なし 通勤手当制度: あり 皆勤手当: 5,000円 家族手当: 10,000円 職務手当あり |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区東浦和 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 233,400円 〜 273,400円 ◆ケアマネジャー ※夜勤なし 233,400円~238,400円 ◆ケアマネジャー ※夜勤あり 268,400円~273,400円 ・夜勤手当 7,000円/1回 5回分含む |
| 勤務地 | 埼玉県加須市平永 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 265,000円 〜 265,000円 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） ※試用期間3か月（条件変更なし） →介護職としての配置の場合には処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）あり ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市岩槻区表慈恩寺 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 270,000円 ※スキル・経験により考慮します 住宅手当 交通費支給 ※試用期間3か月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市岩槻区表慈恩寺 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 270,000円 ※スキル・経験により考慮します 住宅手当 交通費支給 ※試用期間3か月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市七左町一 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,140円 〜 257,640円 ※経験・資格により考慮 交通費支給 上限月50,000円 賞与あり（実績による 昇給あり（人事評価による） |
| 勤務地 | 埼玉県戸田市新曽 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 270,000円 ＜モデル月収＞ ■夜勤なし：230,400円～235,400円 ■夜勤あり：265,400円～270,400円 ※基礎給＋職能給：180,400円 |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市七左町六 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 260,200円 〜 内訳 基本給：248,700円～ 資格手当：17,000円 被服手当：1,000円 住宅手当：15,000円（規定あり） 通勤手当：20,000円（規定あり） 処遇改善手当等（規定あり） ※固定残業代無し 役職手当：50,000円～ 宿直手当：6,000円／回 扶養手当：1,000円～14,000円（規定あり） |
| 勤務地 | 埼玉県八潮市中央三 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 300,000円 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 住宅手当（規定あり） ※試用期間3か月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 埼玉県春日部市南 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 347,000円 固定残業代 20,000円(8.4時間/月) ※超過分別途支給 ※上記月給には、みなし残業代（2万円／8.4～11時間分）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 別途、住宅手当10,000～15,000円、子供手当8,000円/人（支給規定有） |
| 勤務地 | 埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 235,000円 〜 240,000円 [基本給]180,000円～230,000円 [職務手当]30,000円 [資格手当]20,000円 [皆勤手当]5,000円 [交通費手当](上限10,000円) |
| 勤務地 | 埼玉県ふじみ野市亀久保 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 〈その他手当〉 ・交通費実費支給（上限50,000円） |
