583件中 / 466～480件の求人
| 勤務地 | 埼玉県狭山市大字上赤坂290-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 212,000円 〜 257,500円 基本給107,000円〜135,500円 基礎手当 82,000円〜82,000円 資格手当 20,000円〜20,000円 住宅手当 3,000円〜20,000円 【昇給】1月あたり・450円〜 【賞与】年2回 計4.00ヶ月（前年度実績） |
| 勤務地 | 埼玉県蓮田市馬込五198 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 280,000円 基本給 180,000円～230,000円 住宅又は調製手当 30,000円 介護支援専門手当 20,000円 固定残業代なし ・その他 皆勤手当5,000円～10,000円 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給あり：月あたり3,000円～5,000円（実績） 賞与あり：年2回 計 3.30ヶ月分（実績） |
| 勤務地 | 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲4028 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 介護老人保健施設でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 225,000円 〜 225,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 210,000円 資格手当 5,000円 その他手当 皆勤手当 10,000円 【賞与】年2回、2.60ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務地 | 埼玉県深谷市江原570 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 227,000円 〜 295,000円 年収: 3,670,000円 〜 4,790,000円 ■基本給 190,000円～250,000円 【昇給】あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績） 【賞与】年2回 賞与金額 計5.00ヶ月分（前年度実績） ■職務手当 17,000円～25,000円 ■扶養手当 |
| 勤務地 | 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲5205 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 249,330円 〜 282,055円 給与内訳 ・基本給 190,300～220,050円 ・キャリアップ手当 19,030～22,005円 ・資格手当 20,000円 ・業務手当 20,000円 ※経験年数などを考慮し上限設定いたします 住宅手当 5,000～30,000円 扶養手当 配偶者 7,000円 子10,000円 役職手当 副主任以上から 年末年始手当 5000円/日 通勤手当 実費支給 上限30,000円/月 |
| 勤務地 | 埼玉県久喜市桜田 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 病院のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 246,000円 〜 310,000円 通勤手当（実費支給（上限あり）20,000円／月 ※規定による） その他手当（調整手当：33,000円～45,000円、扶養手当：配偶者10,000円、第一子3,000円、第二子2,000円、職務手当 5,000円、在宅手当 10,000円（一律支給）、処遇改善手当 6,000円） |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区辻5-8-3 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 256,600円 〜 ＜給与モデル＞ 【月給】262,600円～ 【年収例】357万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり） ※試用期間 6ヶ月（労働条件に変更なし） ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 埼玉県飯能市大字虎秀 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 341,500円 ・基本給 180,000円～200,000円 ・調整手当 35,000円～90,000円 ・資格手当 20,000円 ・地域手当 20,000円 ・住宅手当(一律) 3,000円～7,000円 （世帯主7,000円、世帯主以外3,000円） ・処遇改善支援手当 2,000円～4,500円 扶養手当（3人まで） 3,000円/人 通勤手当 実費支給（上限50,000円/月） 昇給あり 実績1月あたり3,000円 賞与あり 実績年2回・計3.6ヶ月分 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市南大塚3-10-12 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 225,700円 〜 ■主任ケアマネジャー ・基本給 250,200~271,800円 ・定額時間外手当（固定残業代） 18,700~20,400円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ■ケアマネジャー ・基本給 210,000~226,200円 ・定額時間外手当（固定残業代） 15,700~16,900円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 | 埼玉県坂戸市八幡1-12-12 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャ |
| 給与 |
月給: 225,700円 〜 ■主任ケアマネジャー ・基本給 250,200~271,800円 ・定額時間外手当（固定残業代） 18,700~20,400円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ■ケアマネジャー ・基本給 210,000~226,200円 ・定額時間外手当（固定残業代） 15,700~16,900円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市瓦葺1902-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 225,700円 〜 ■主任ケアマネジャー ・基本給 250,200~271,800円 ・定額時間外手当（固定残業代） 18,700~20,400円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ■ケアマネジャー ・基本給 210,000~226,200円 ・定額時間外手当（固定残業代） 15,700~16,900円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 | 埼玉県北本市深井 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 300,000円 〜 年収: 3,600,000円 〜 4,500,000円 年俸制 3,600,000～4,500,000円（12分割支給） 通勤手当 ～20,000円/月(上限) 扶養手当 配偶者・その他扶養者対象 時間外手当 |
| 勤務地 | 埼玉県東松山市石橋 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 205,220円 〜 263,270円 ・基本給 199,690円〜257,740円 ・食事手当 5,530円 ・固定残業代 なし ・扶養手当（該当者のみ）:5,000円～10,000円 ・通勤手当 実費支給（上限なし） |
| 勤務地 | 埼玉県川口市大字榛松305-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 338,000円 〜 334,300円 給与内訳 ・ベース給 170,000円～ ・職務給 45,000円 ・加減算給 25,000円～ ・固定残業代（20時間分）44,200円～ ・処遇改善手当 53,800円 ※給与は資格、経験に応じて算定します ※20時間を超える残業代は別途支給いたします |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市南荻島1987 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームの施設ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 211,400円 〜 297,000円 基本給：170,000円〜250,000円 調整手当 11,900円〜17,500円 特殊業務手当 14,500円〜14,500円 資格手当 15,000円〜15,000円 固定残業代なし 住宅、扶養の各種手当は、 会社規定による |
